本科和中专毕业十年后对比，看完我不焦虑了

文 | 啾啾妈

来源丨微信公众号“三个妈妈六个娃”

ID：pkumum

姐妹们，我已经回到大北京了！

这次欧洲行，我去了好几个国家，也有很多收获，这些我以后再慢慢和大家分享。

今天我最想和大家聊的，是我这趟旅行里的一次偶遇。

在奥地利打车时，我很凑巧地遇到一位来自中国的出租车司机，在遥远的异国他乡，遇到一位中国司机，感觉分外亲近。

因为能方便地用汉语交流，所以聊起来格外顺畅。

聊天过程中，我们了解到，这位司机的孩子，现在也在奥地利读书。

一聊到孩子读书，我的好奇心就被勾起来了，然后我就问这边的教育卷不卷，家长是不是有压力，是否也有中考分流等等。

师傅的回答大致是，这边整体来说没那么卷，但也会有中考分流，但家长们对中考分流看得没那么重，即使孩子被分流到职校，也不觉得是什么大不了的事儿。

总体的态度就是，孩子是学习那块料就多学学，如果不是那块料去读职校也没什么，而且就算读职校，也还有上大学的机会。

所以，父母们对孩子学习的态度，普遍比较松弛。

听完以后，我觉得这边的升学制度和中国的升学制度差别不是很大，但最大的差别，可能在于父母对中考分流这件事儿的看法。

目前，在大部分中国父母看来，中考分流似乎成了人生的岔路口，被刷下去的那波孩子，就是某种程度的失败者，以后不仅没有好出路，没有好工作，甚至整个人生都“低人一等”。

那么，事实情况是否如此？这些天，我带着这种疑问，查了很多资料和数据，包括中职生的就业率、升学途径、就业薪资等各种情况。

在这些数据里，我有很多之前没有关注过的新发现。

那些被中考分流的孩子

后来发展得怎么样？

通过对比各种数据，我发现，每年约有40%左右的初中毕业生进入中职，包括普通中等专业学校、成人中等职业学校、职业高中，技工学校这4类。

读完中职后，再继续读高等院校，而不是直接就业，已经成为一种趋势。

除了这些信息，我还重点了解了中职人群的升学率、就业率、就业薪资等这几个重点数据。

1、升学率

很多人的印象里，读完中职就只能去工作了。其实选择升学，已经是中职生毕业后的主要去向。

根据北大中国教育财政科学研究所，曾对1.6万名中职生进行过的调查，这些中职生的升学率高达65%。

35%的中职生毕业后直接就业

65%的中职生升入高职院校

选择进入高职院校的中职生当中，

55%升入大专

10%升入本科

2、升学途径

中职生也可以考大学，和普高只有高考一条路不同，他们目前主要有3种途径。

1、对口升学

所谓的“对口升学”，是指职业(普通)中专学生在学完本专业课程后,可参加全国统一的升学考试,进入本科、专科高等院校继续学习本专业,成为社会急需的高技能技术型实用型人才。

比如在中职学校学习的是计算机专业，考入高校后仍然学习计算机专业，这就是所谓的“对口”。

但是能报考的学校有限，专业也有限。

2、高职单招

高职院校有自己组织的招生考试，90%想要升学的中职生，会选择这条路。

3、3+2模式

通过3+2的模式，中职生可以从职高直接读到专科，但学校和专业会有一定限制。

这三种升学途径，从难度上来说，对口升学＞高职单招＞3+2中高职贯通。

3、就业状态

1、职业分布

过去十年，职校就业方向发生了很大变化，无论是直接工作，还是升学，大部分中职生毕业后都流向了服务业。

学文科、商科的学生变少，因为就业会面临挑战；而新能源汽车、汽车维修、计算机平面设计、幼儿保育等专业，成了新的热门岗位。

2、就业率

根据教育部2024年年初，发布的公开统计数据显示，自2006年至今，中职生的就业率一直比较高，保持在95%以上。

相比之下，根据教育数据调研机构“麦可思”的调查统计，近5年本科生就业率，不断降低，保持在60%-70%之间。

而2023年，应届本科生就业率只有57.6%。

单从就业率这点来看，貌似中职生的就业比率还更高一些。

4、薪资待遇

虽然中职生的就业率远高于本科生，但在具体岗位和薪酬待遇上，和本科生以及更高学历的人群相比，还是有一定差距。

1、中职生起薪

2019年时，根据《中国中等职业学校毕业生就业状况分析报告》调查统计，当年约有70%的中职生毕业后，起薪不足3000元。

即使在一些经济发达的地区，5年后中职生的起薪，仍然稳定在这个范围。

比如上海、福建，根据当地官方教育机构发布的数据显示：

上海市教委发布的《上海中等职业教育质量报告（2023年度）》，中职毕业生起薪3848.89元。

福建，2023年中职毕业生起薪3447.69元。

2、本科生起薪

麦可思2024版就业蓝皮书（包括《2024年中国本科生就业报告》《2024年中国高职生就业报告》）数据显示。

2023届本科毕业生平均月收入为6050元，较2022届本科生起薪5990元，有所提升。

在2012-2021这10年里，本科毕业生起薪，基本高于中职毕业生2000-3000元。

而毕业三到十年之后，本科生的薪资优势，相比专科和中职生，差距更明显。

3、中职生VS本科生，同行业同岗位薪酬差距大

相同行业，本科学历可以选择的岗位，比中职学历更多，晋升空间更大，平均薪资也更高。

如果从招聘软件上，截取本科和中职学历，分别对应的“可选岗位、企业规模、薪资待遇”做对比，中职、专科的工作内容更简单，实际薪资差距，大概在3000-8000元不等。

未来发展更理想的中职生，

大概都有这些特点

对比完各种数据之后，我还看了很多关于中职生的故事。

其中，有几个孩子的故事，还挺打动我的。

广东顺德某职校，有一个学生叫陈子川，1997年出生，目前在某知名珠宝品牌做高端首饰。

从职校毕业后，陈子川曾和很多同学一起来到知名珠宝店做学徒，每个月工资只有1000。

和陈子川一起去的另外5个同学嫌工作累，工资低，后来就转到赚钱更多的小珠宝公司去工作。

但陈子川考察一圈后发现，小公司虽然工资高一些，但是学到的东西少，成长空间有限。

所以后来，他还是坚持拿着低工资在这里继续学习。

两年后，学有所成的陈子川转去做能送到拍卖行的高端首饰，月薪过万。

他还参加了“世界技能大赛”，拿到了银牌，政府给了他10万奖金，还有免20年租金的房子。

还有一名大连男孩家骏，进入职校后，被校长推荐去五星级酒店，做后厨帮工。

他很喜欢这份工作，又非常勤快和努力，下班后会主动加班练习刀工和颠勺，闲暇时候请教师傅。

这种踏实肯干，主动学习，舍得下“笨功夫”，让他在两年时间，就完成了别人4-5年才能走完的职业路径：

从后厨帮工，学会全部菜式，可以独自办宴会；

普通员工的身份，却达到了专业管理人员，才可以把控的夜班管理能力。

2019年，他和6名同事一起远赴瑞士，代表中国顶级厨师团队，为达沃斯论坛供晚餐。

这些上中职后，依然能够逆袭的孩子，我发现他们身上，大多都有这几个特点：

1、踏实肯干，在职业初期，不过多计较自己的付出

2、目光长远，有持续学习的能力

3、找到自己的优势，并把这个优势不断放大

4、有韧劲，能从反复的工作中总结提升自己

从这些孩子身上，我也看到，即使是被中考分流，但是只要底层能力足够，人生就还有很多次可以逆风翻盘的机会。

虽然中职生的就业起薪低，就业起点低，但是只要自己不放弃，有足够的能力，也能发展得很不错。

而且，随着国家对职业教育的不断完善，中职人群，未来的发展之路可能越来越宽阔。

前几天，我还看到很多和职业教育相关的新政策发布。

5月份，教育部批准新增了16所职业本科高校，新增了5个职业本科专业。

顺应未来趋势，新增“现代殡葬管理、智慧健康养老管理、社会工作、康复辅助器具技术”，还有“婚姻服务与管理”等5个职业本科专业。

其实这些都给没能跨过中考分流，选择职业教育的孩子，带来了更多的希望。

文章写到这，我突然对中考分流这件事儿，没那么焦虑了。因为孩子即使没考上高中，也还有上大学的机会；即使没上大学，也还有很多条路可以走。

同时我也看到，在未来，能力比学历重要。

所以，在这点上，我们或许更应该向奥地利的父母学习，孩子适合学习，就让他走学习研究这条路，如果孩子对学习真的不感冒，也不用太着急，多培养他的底层能力，终有一天，他也能找到属于自己的那条路。

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