再婚也有10天婚假！与初婚同，工资照发，与年假不冲突，上海新规

7月5日，上海公布了一条规定：再婚和初婚享受的假期相同。规定称，根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天，也就是上海的婚假天数一共为10天，工资照发。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

双方均不是上海户籍的婚姻登记当事人，只要一方持有上海居住证，可以凭一方居住证和双方纸质户口簿、身份证，在本市任意一个区级婚姻登记机关申请办理婚姻登记。

婚假期间工资照发，奖金津贴等按照规定来。婚假和年休假之间不存在冲突，职工可以同时享受婚假和年休假。若单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但应当按照该职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。增加的婚假遇法定节假日还可以顺延。连年人口出生率下降，现在慌了，必须鼓励结婚生娃。

为了鼓励大家结婚，连再婚享受的假期都这么美好。

网友纷纷评论，每年离婚一次，然后再婚，即可享受到多出来的10天带薪休假。

会不会出现，大家互相合作，每年结3次婚再离婚，一年就可以有30天带薪休假了？

这种规定，也就体制内国企机关事业单位享受的多，工作不忙，工资公家发，领导乐得做个顺水人情。这不是变相给体制内增加好处吗？

而在就业市场上，这种规定是不是让离异的单身男女也不好找工作了？之前未婚女性工作难找，因为老板担心招进公司要结婚生娃事情多请假多，现在连离异女性都不敢招了？

鼓励结婚生娃，最要紧的措施是解决根源上的问题，解决房子、教育、医疗三座大山，从根源上解决民生问题。

——谁会为了10天年假而去结婚？尤其是再婚，有些还涉及各自子女问题，本就很难，谁会为了10天假期而再婚？

上海这样的城市，许多年轻人自己活着就够艰难了，哪有精力和余钱结婚或再婚，不解决年轻人的实际困难，让他们结婚造娃就是天方夜谭。现在的年轻人也想通了，结婚生娃不是必须的任务，过一天算一天，谁知道明天和意外哪个先降临呢，先自己生存下来，自己开心再说。