提供就业岗位2万余个 北京启动2024年暑期北京地区毕业生就业服务月

7月5日，“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”正式启动，当天在北京大红门国际会展中心举办首场线下专场招聘会。据悉，本次暑期服务月活动将持续至8月31日，主要面向2024届北京地区离校未就业毕业生、往届离校未就业高校毕业生以及16至24岁登记失业青年。为助力高校毕业生等青年群体顺利就业，活动期间本市将组织各类就业服务活动130余场，预计6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。

当天，本次暑期服务月活动的首场线下专场招聘会在北京大红门国际会展中心举办。聚焦本市新质生产力发展布局，现场组织了智能装备、人工智能、医药健康、集成电路等多个重点产业企事业单位参会。中铁建电气化局、中信银行、首农股份等100家知名企事业单位，共提供计算优化工程师、技术研发主管、电气工程师等就业岗位1000余个。

“虽然七月份大部分毕业生都已经毕业，但我们的招聘计划还有空缺的岗位，所以我们希望利用今天招聘会的机会补充人才，同时也为已经毕业的同学提供就业机会。”首钢集团有限公司招聘主管严燕表示，当天招聘的效率较高，开场不多时就收到了20多份符合招聘需求的简历。而时空穿梭（北京）航空服务有限公司作为专精特新小巨人公司，拿出了100多个职位招聘应届毕业生，还给出股权激励。“今儿来的毕业生可能在技术方面还不够，但我们公司鼓励一边工作一边学习，只要努力就能在不久的将来转岗成技术岗。”相关负责人表示。

来自中国地质大学的应届硕士生小蔡心情很是愉悦，“到现在还没确定工作，本来有些焦虑，在‘北京人社’公众号上看到有这样的活动就赶紧来了，目前已经投了七八份了，感觉工作有希望了。”

活动现场还设置了智慧就业、反诈课堂、政策咨询以及职业指导等4个“特色专区”。应用人工智能等新兴信息技术，为毕业生提供个性化职业指导创新服务；市公安局丰台分局刑侦支队的工作人员开展求职反诈在线课堂，指导毕业生“避坑”求职陷阱；本市人社部门的工作人员提供人事档案、劳动关系、社会保险、就业创业等政策咨询服务；职业指导专家解答反诈防骗、简历撰写、面试技巧、岗位选择、住房租房等方面的困惑。

据北京市就业促进中心毕业生就业服务处处长丁玎介绍，活动期间，市、区人社部门将开展差异化定位的特色专业性招聘活动100余场。线上，开展直播带岗、入企探岗、视频双选会等活动；线下，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，面向重点产业开展行业性招聘活动。同时，为更好发挥市场促就业作用，市人力资源社会保障局还联合猎聘、科锐、国投人力、双高易信等头部人力资源服务机构，在数字化平台搭建、人岗匹配、个人求职指导等方面，为毕业生提供个性化服务。

此外，市、区人社部门还将组织开展线上线下就业创业指导活动30余场。具体活动安排将在“好工作”微信公众号动态发布。

据悉，本市将户籍地、常住地、求职地在北京的离校未就业毕业生和16-24岁登记失业青年全部纳入公共服务范围，至少提供1次政策宣介、3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会；对有就业意愿的困难家庭毕业生，实施“一人一档”、“一生一策”精准帮扶。

此外，本市高校毕业生等青年群体还可以登录“北京毕业生就业创业服务平台”（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/bjdkhy/

bysjycy/），享受个人求职、实名制登记、招聘活动、就业见习、档案服务、政策服务、就业创业指导、申领补贴、大学生创业板等全链条服务。

文/北京青年报记者 解丽

摄影/北京青年报记者 刘畅

编辑/叶婉