为什么没有被裁的员工反而更加苦逼了?终于有人意识到这个问题。
你看那些庆幸自己没有出现在裁员名单的人,当初笑得多开心,现在哭得多伤心。
首先大家要搞清楚为什么会有裁员。裁员是为了彰显降本增效,翻译成人话就是:以前 5 个人干 5 个人的活,每一个人拿一份工资。现在裁掉 2 个人,3 个人还是干 5 个人的活,但是还是只拿一份工资,你说公司赚不赚?
所以前几天发过一个视频,讲年轻人为什么越来越喜欢被裁员?其实就是因为作为一个普通的底层打工人,能够一次性拿到一大笔现金的唯一方式就是被裁。所以被裁员的比留下的其实要开心。
不仅如此,还有另外一层魔法攻击。你看那些被裁员的人,虽然也在找工作,但是因为手里比较富裕,所以也没那么着急,也不是等米下锅。所以他们每天会在朋友圈分享不上班的日子,到处吃吃喝喝,到处去旅游。那些还在办公室里苦哈哈干活的人,他们看到这些会作何感想?对吧?这种心理不平衡不就出来了吗?
其实说到底,还是心态问题。每一个人没有把自己的心态摆正。你只要记住一点,任何时候都要保持正面、积极的心态。被裁员了,签字拿钱走人,赶紧切换下一个阶段的人生,对上一个阶段不需要留恋,也没有必要留恋。没有被裁的,既然还在公司干活,那就沉下心来想办法如何提升自己干活的效率,不要让自己的工作变成那种停不下来的“磨盘”。保持好心态才是关键。
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