教师全面聘任制来了，8月1日施行，还能稳定到退休吗？你还干吗？

这是教师界从未遇到过的不尊重？随着天津市西青区政务网发布的“西青区教育局，西青区人社局关于印发西青区中小学教师聘期管理实施方案（试行）的通知”，一下子引发了网友及教师人群的热议。

教师全面聘任制的推出，无疑在教育界也掀起了波澜。"8月1日施行，还能稳定到退休吗？你还干吗？" 这样的问题不断被提及，不仅是对教师职业稳定性的质疑，更是对整个教育行业未来走向的探讨。在这个变革的节点上，我们不妨用毛主席的辩证思维，来深入分析一下。

一、变化才是最大的不变

教师这个职业历来被视为稳定的代表。"桃李满天下"，这是对教师崇高职业的赞美，也是对教师职业稳定性的一种肯定。然而，全面聘任制的实施，似乎打破了这种稳定性，让教师这个职业也面临了竞争和不确定性。

但是，正如毛主席所说："事物的发展总是波浪式前进，螺旋式上升的。" 全面聘任制的推出，虽然短期内可能会带来一些波动和不安，但从长远来看，它可能会推动教育行业的发展和进步。通过竞争，优秀的教师可以脱颖而出，教育质量也会因此得到提升。

二、聘任制就是不尊重吗

有网友热评说："从未见过如此不受尊重。" 这种观点，可能是出于对教师职业稳定性的担忧。但换个角度想，全面聘任制其实是对教师职业的一种尊重。它尊重了教师的专业能力，尊重了教育的规律，也尊重了社会对教育质量的期待。

当然，也有人担心，这种制度会不会导致商业对教师的腐蚀。这种担忧不无道理，但我们不能因噎废食。正如鲁迅先生所说："世上本没有路，走的人多了，也便成了路。" 面对新制度，我们应该积极探索，找到合适的道路，而不是一味地担忧和拒绝。

在历史上，有很多经典案例可以给我们启示。比如，美国的教育改革，通过引入竞争机制，激发了教师的积极性，提高了教育质量。这并不是说我们要照搬美国的做法，而是要学习他们敢于改革，勇于探索的精神。

三、教师的职责不会变

无论制度如何变化，教师的初心和使命是不会变的。陶行知先生说："捧着一颗心来，不带半根草去。" 教师的工作，是培养人的工作，是关乎未来的工作。只要我们坚守这份初心，不管外界如何变化，我们都能够找到属于自己的位置。

对于"教师全面聘任制来了，8月1日施行，还能稳定到退休吗？你还干吗？" 这个问题，我的回答是：只要我们有勇气面对变化，有智慧适应变化，有决心引领变化，那么，无论制度如何，我们都能够稳定到退休，甚至做出更大的贡献。