环卫工人的工资，为何不直接由环卫所发，偏要让外包公司吃一截

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夏日炎炎，当我们坐在舒适的办公室，吹着空调，喝着冷饮的时候，大街上穿着橙色制服的环卫工人，仍旧挥舞着手中的扫把，一寸寸扫着城市的各个街道，她们脸上的汗湿了又干，干了又湿。

我们在享受环卫工人带来的整洁、干净的同时，是否关注过她们？是否真正关心过这群城市的脉搏？

最近，广东东莞环卫工人集体罢工，街道臭气熏天的事件被摆上了台面，彻底揭开了环卫工人工资的“遮羞布”！

她们的工资低到令人想象不到……

低薪的环卫，外包公司占主责

其实在2015年之前，环卫工人的工资还算过得去，最起码社保和基本的生活福利都能得到保障。

但是现在，她们不但工资低，有些单位甚至连社保也不给缴纳，之前逢年过节还有的大米、白面、豆油等礼品，现在更是统统都没有了！

经济越来越好，环卫工人工资为何一降再降？

原来现在环卫工人的工资不再由国家环卫部门管理，而是由第三方机构管理，也就是我们常说的外包公司发放，这才会出现工资一降再降的情况。

环卫工人难道没有怨言吗？

如果你细心观察过环卫工人，就会发现环卫工人的年龄几乎都是上了岁数的老人，很少有年轻人从事这一行业。

她们中的大多数都是因年龄大找不到合适的工作，只能靠出卖劳动力来补贴家用，就算不满意也只能一忍再忍。

忍无可忍，只能奋起反抗！

今年就发生了一起环卫工人因降薪问题集体罢工的事件。

当时，东莞市尾田村的街道上，没有了环卫工人的忙碌的身影，垃圾随处可见，行人纷纷捂住口鼻，掩盖难闻的恶臭。

她们的此次罢工虽然给附近居民的生活带来了极大不便，但是她们的举动却得到了居民的大力支持。

居民面对散发恶臭的街道，纷纷拿起手机，把“脏、乱、差”的街道拍摄下来发布到网上，为的不是让其他人一起来谴责环卫工人，而是让更多人理解和支持环卫工作的这一举措。

说起这件事情的起因，还与环卫外包有关。

那么，好好地为什么要把环卫工作外包出去？

好处肯定还是有的。

其实，环卫工作经费支出还是由国家负担，只是国家将管理与实施工作外包给公司，由公司进行统一管理。

这种工作模式能解放政府的工作压力，专业的事交给专业的人来干，一些机械化设备被应用到清扫工作中，减轻了环卫工人的劳动。

另一方面，外包给公司也能更加方便政府管理，不必投入过多的精力就能管理好环卫工作，应该是双赢的好事。

为何会造成现在这样的局面？

“中间商”赚差价

之前由政府统一管理的时候，福利还能全部落到环卫工人手里，外包给公司后，有了“中间商”，商人自古无利不起早，现在一部分资金自然到了中间商的口袋。

盈利至上

公司竞拍项目肯定是价高者得。竞拍到手后，公司为了盈利，肯定会为了控制成本，一层层克扣，这样落到环卫工人到手的工资只少不多。

“铁饭碗”不再铁

之前，环卫工人虽然工资低胜在饭碗硬，不必担心工资的发放问题，现在他们不但工资低，还会遇到被恶意拖欠工资。

今年2月，大家都沉浸在马上过年的喜悦中，河南数十名环卫工人却冒着大雪要钱，外包公司足足拖欠了8个月的工资。

最后，他们虽然依靠网友的力量拿到了工资，但每个月650的工资却让我们惊掉了下巴。

就这每月仅650元钱，还拖欠了8个月才发，真想问一句：外包公司的良心何在？

目前，我国环卫事业不但工资低，还存在招工难的困难。

虽然，随着扫地机器人，垃圾清运车的投入，环卫工作的效率大幅度提升，但城市人口密度也在不断变大，制造城市垃圾越来越多，需要维护的工作也就更繁重。

与工作量需求增长不同的是，环卫工人的数量却在下降。

由于工资低、工作量大，招人难的问题越来越凸显，这也让环卫工作陷入了死循环。

好处和弊端权衡之下，你觉得环卫外包到底是好事还是坏事？

其实，当初我们将环卫外包，不外乎是想借助市场竞争力来提升环卫工作的专业化能力，但在这个“利益至上”的社会，外包公司只会牺牲环卫工人的利益为代价，达到各方供需平衡。

环卫工作外包这一决策根本上是好的，问题出在了管理和监督的两个环节上。

唯有建立健全相应的法律法规，强化对外包公司的监管力度，通过法律的手段约束他们的管理行为，才能在提高工作效率的同时，保护好环卫工人的合法权益。同时，我们还应优化环卫工人维权的沟通渠道。

另外，全社会也要对环卫工人这一行业付出更多的真心和理解，尊重她们的劳动成果。

结语

我们经常会在媒体报道中看到，一些临街商铺主动为环卫工人提供免费的冷饮和热水，让她们在炎热的夏季和严寒的冬季感受到人们的善意。

我们应该大力推行这些举措，政府也应对这些提供服务的商铺给予一定的补助或政策支持。

环卫工人是我们生活的城市的脉搏，保障她们的权益既离不开政府部门的监督，也离不开整个社会的共同参与。

我们相信在各方的共同推动下，环卫工人目前所面临的困境一定会迎难而解，她们的付出和回报终将成正比，得到这个社会应有的尊重和公平的对待！

参考资料：
界面新闻：环卫行业招人难，薪资普遍较低，老龄化现象突出.2021-05-29
中国经济网：收入低、工作苦、职业病缠身……纾解环卫工生存痛点