2024高薪新职业公布！这些新职业，缺人！

日前，人社部又发布了一批拟新增职业，其中包括用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员等让人耳目一新的职业。新职业之所以被正式定义，说明其已具备了一定的从业规模，也存在较好的发展前景。

据中国人事科学研究院测算，新职业未来5年有可能创造3000万个以上就业机会。新职业的认定，给社会释放了相关岗位或将扩容的信号，也给大学生创造了新的就业空间和机会。

本次拟新增职业总计19个，加上自2019年开始分五批发布的74个新职业，共计93个新职业呈现出怎样的特征？

对新设93个职业进行词频分析我们发现，“智能”出现频次较高，有9次。其他频次较高的关键词包括“数据”（5次）、“机器人”（4次）、“信息”（3次）、“汽车”（3次）、“物联网”（2次）、“区块链”（2次）、“健康”（2次）。

图近年新增职业名称词频分析

#服务数字经济和人工智能发展

如“数字化管理师”“数字孪生应用技术员”“云计算工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数字化解决方案设计师”“数据库运行管理员”“农业数字化技术员”等。伴随人工智能的发展，与之相匹配的新职业的设立，如“智能制造工程技术人员”“人工智能训练师”“机器人工程技术人员”“生成式人工智能系统应用员”等，可谓“应急”也“应景”。

#响应绿色、可持续发展需要

响应社会绿色、可持续发展需求和节能减排需要，“煤提质工”“碳汇计量评估师”“建筑节能减排咨询师”“综合能源服务员”等新职业应需设立。

#回应人民生活社会需求

还有一些新职业是对人民美好生活向往的回应。比如，伴随康养和健康护理等方面需求增加，“健康照护师”“呼吸治疗师”“出生缺陷防控咨询师”“康复辅助技术咨询师”“老年人能力评估师”等随之增设；如随着网络直播和电商平台的发展，新增设了“网络主播”“网约配送员”等职业；伴随文旅产业发展，新增“民宿管家”“研学旅行指导师”等职业。

自2019年以来新增职业详情如下——

01

本科“真香”新职业：

集成电路工程技术人员

新职业是适应经济社会发展需求而增设的，折射出的是相关行职业的发展潜力。这些职业，代表的是新的就业增长点。

以2021年新设的职业集成电路工程技术人员为例。同年，人力资源和社会保障部和工业和信息化部共同发布了该职业的技术技能标准。其中明确，集成电路工程技术人员是从事集成电路需求分析、集成电路架构设计、集成电路详细设计、测试验证、网表设计和版图设计的工程技术人员。

紧密对接目前的芯片人才缺口，虽是新设职业，但从就业数据来看，该职业就业优势明显。

数据显示，月收入排名靠前的职业主要集中在数字技术相关岗位，反映出当前经济发展对高技术人才的强烈需求，而集成电路工程技术人员则是其中的“佼佼者”。

具体来看，在2023届本科毕业生从事的主要职业中，集成电路工程技术人员的月收入最高，2023届达到8305元，高于全国本科平均（6050元）2255元。

另外，从事该职业的毕业生自评工作与专业相关度为82%，高于全国本科平均10个百分点，显示该职业与专业的匹配度较高；80%的从业者对就业现状表示满意，也高于全国本科平均（78%）。综合来看，集成电路工程技术人员是 “真香”新职业。电子信息工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统等本科专业毕业生为岗位提供了重要人才支撑。

《中国集成电路产业人才白皮书》称，我国相关人才缺口高达30万。人才供需矛盾突出，人才结构明显失衡。全球，特别是我国对半导体和集成电路的高需求及相关领域专业技能的高要求，促使相关岗位薪资水平较高，就业质量较高。

在2023届本科毕业生从事的主要职业中，平均月收入排名靠前还有工业互联网工程技术人员、大数据工程技术人员这两个新职业。

工业互联网工程技术人员新设于2020年，是指在网络互联、标识解析、平台建设、数据服务、应用开发、安全防护等领域，从事规划设计、技术研发、测试验证、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员。通过上述定义可以看出，该职业涉及范畴比较宽泛，职业细分方向也很多元，是一个典型的需要复合型人才的新职业。目前从事该职业的本科毕业生主要来自软件工程、计算机科学与技术、物联网工程等专业。

就业蓝皮书数据显示，2023届本科生从事该职业，平均月收入可达7620元，位列本科月收入较高职业第3位，高于全国平均1570元；该职业从业者自评工作与专业相关度为86%，也高于全国平均14个百分点，这说明岗位与专业的匹配度较高，专业门槛较高；从就业人群的满意度评价来看，其就业满意度也较高（81%）。由此可见，该职业也为“高富帅”新职业。

从事大数据工程技术人员的大学生，主要来自计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业。

作为新兴职业，该职业也就业优势明显。数据显示，2023届本科生从事该职业，毕业半年后平均月收入为7243元，位列本科月收入较高职业第10位。另外，从事该职业的毕业生自评工作与专业相关度为84%，就业满意度为80%，也高于全国本科平均较多。

02

高职“真香”新职业：

工业机器人系统操作人员

工业机器人系统操作人员是人社部于2019年新设的职业。根据国家定义，该职业是对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。与其较对口的专业包括工业机器人技术、机电一体化技术、计算机应用技术等。

应届高职生从事的主要职业中，工业机器人系统操作人员就业薪资较高。就业蓝皮书数据显示，2023届高职毕业生从事该职业，毕业半年后平均月收入为5738元，位列高职月收入较高职业的第8位，高于高职平均（4683元）1055元；该职业与专业的匹配度也较高，毕业生反馈工作与专业相关度为71%，高于高职平均（61%）10个百分点；从事该职业的就业满意度为77%。

作为高职毕业生从事较多的另一个新职业，工业互联网工程技术人员的整体就业情况也较好。数据显示，2023届高职毕业生生从事该职业，毕业半年后平均月收入可达5672元，高于高职平均989元；其工作与专业相关度为76%，就业满意度为81%，均高于高职平均较多。 高职的计算机网络技术、软件技术、物联网应用技术等专业，为该岗位提供了重要人才支撑。

我国工业互联网发展现已进入规模化新阶段，基础设施建设显著加强。据每日经济新闻报道，高质量外网已实现全国地市全覆盖，标识解析体系全面建成，累计标识注册量达5000亿个。相关行业发展为应届大学生就业提供了契机。

统观上述应届大学生从事较多的新职业，其就业表现整体较好，服务面向的也是数字经济、智能制造等高科技高技术领域。新职业的发布，对于满足行企业发展、人民生活需要，以及促进就业均有重大意义。而数据也显示，许多应时应需而新设的职业就业情况整体向好，代表了未来至少是近年来的产业和经济发展的方向。

以用人需求较为稳定的装备制造业为例。

就业蓝皮书显示，伴随着制造业的优化升级，电子电气设备、机械设备等装备制造领域对于数字相关岗位的需求稳步增长。

在装备制造业就业的本科毕业生从事数字相关岗位的比例从2019届的19.2%上升至2023届的21.7%，高职从2019届的11.8%上升至2023届的12.7%。

数字岗位为装备制造业转型升级提供了重要支撑。高校也应紧密对接国家战略、社会需求，对专业设置进行调整和优化，以实现人才培养质量和就业质量的双提升。

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