北京
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金融界7月10日消息，有投资者在互动平台向拓尔思提问：董秘，您好：贵司作为人工智能与大数据企业，贵司的研发人员本科占比70%，硕士占比6.73%，博士占比0.44%，30岁以上占比42.7%，，，，建议贵司多招聘头部高校的毕业生改善一下人员结构。谢谢回复。
公司回答表示：公司非常重视高学历人才的选拔、储备及培养，目前已采用多种招聘渠道拓宽人才来源，研发人员质量逐步提升。同时，公司通过提供有竞争力的薪酬福利，建立公平的晋升机制，创造开放、协作的工作环境和企业文化氛围，努力吸引人才、培养人才和保留人才。
本文源自：金融界AI电报
作者：公告君
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