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助力毕业生高质量就业!锦城学院副校长丁加然率队赴绵阳访企拓岗

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搭建“四大平台” 助力毕业生高质量就业

——成都锦城学院副校长丁加然率队赴绵阳访企拓岗



“得人才者得天下,广大企业则是得人才者得市场、得发展。锦城学院作为一家以应用型人才培育为主的高等院校,恰恰就为我们广大企业和企业家培育出了即战力的人才队伍。”

“高校与企业互通有无,增进了解,达成合作,化解企业招人难的现实问题,助力高校毕业生高质量就业。”

“绵阳有很多高新企业,需要大量高水平、专业化人才。”……



7月5日,学校根据教育部、省教育厅关于访企拓岗活动的有关要求,进一步加大市场化就业渠道开拓力度,学校副校长丁加然率队赴绵阳调研,在绵阳市经信局、绵阳市企业联合会、绵阳市人力资源管理协会的支持下,召集了20余家优质企业开展校会、校企合作签约及座谈交流会。座谈会上,“高校+企业+协会”三方联动,围绕企业人才引育、高校毕业生就业的大命题,共同探讨校企合作的新模式、新途径。锦城学院与绵阳11家单位签订校企合作协议、并授予其“教学 实习 就业基地”铭牌,校政、校会、校企合作“朋友圈”不断扩大,学校“四大合作”再添优质合作伙伴。

当天,学校一行还前往绵阳科发酒店管理有限责任公司铂骊分公司(科发铂骊酒店)、绵阳惠科光电科技有限公司、四川东材科技集团股份有限公司三家单位考察参访,对企业技术水平、创新能力进行深入了解。

绵阳市经信局二级调研员、市政协经济委副主任勾承宽,绵阳市企业联合会执行会长廖一舟、秘书长靳清泉,绵阳市人力资源管理协会秘书长陈冯、学校就业处、土木学院、电子学院、金融学院、智能制造学院、计算机与软件学院、工商管理学院等领导参加本次活动。

打通应用型人才需求通道:企业用人需求与学校人才培养相契合

绵阳是国内唯一的“科技城”,四川第二大经济体,绵阳深知打造“教育 科技 人才”共同体对促进绵阳地区经济社会高质量发展的重要战略意义。绵阳市经信局二级调研员、勾承宽在致辞中明确道,“当前正值绵阳GDP 迈上4000 亿新台阶向5000 亿冲刺的关键一年,也是因地制宜发展新质生产力的开局之年。在这个全社会经济爬坡上坎的关键时期,聚集智慧、聚拢人才已成为当下最紧要的事情。”他认为锦城学院作为一所应用型高校,学校的专业设置与产业需求紧密对接,学校的人才培养与区域经济发展需求紧密对接是十分必要的,他希望校地企之间实现全链条整合,加强政、产、学、研各方资源的共享、优化、协调,高校与地方政府、行业协会以及企业,要加强合作,协同联动,从产业发展的角度进行专项对接,培养产业发展需求的高素质人才,尤其是电子信息、高端装备制造、先进材料、食品加工等多个重点产业领域,更好的服务地方区域经济,加快绵阳新质生产力的发展。

也正是深刻认识到“人才是第一资源”,此次学校“访企拓岗”行动来到绵阳,就得到了广大企业的支持,据绵阳市企业联合会执行会长廖一舟介绍,到会的企业涵盖各个产业、各个行业,有四川富临实业集团、四川兴事发门窗有限公司等本土集团公司代表;有一二产业融合的四川铁骑力士实业有限公司、绵阳仙特米业有限公司等;有先进制造业代表四川东材科技集团、四川经纬达科技集团等;有绵阳科技城人才发展集团、科发集团铂骊酒店等现代服务业企业;也有特级建筑企业代表中九建工集团等,基本涵盖了绵阳各行各业企业的实际需求。



20多家来自各行各业的企业代表与学校专家、教授以及有关学院负责人等在座谈会现场展开充分交流,大家畅所欲言、真诚对话,积极推进校企合作落地落实。

国家高新技术企业、四川经玮达科技集团公司人力资源代表邓羽微说道:“公司发展以电子制造业为主,公司先后被认定为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,目前发展方向需要大量机械设计与制造专业人才、高新技术产业人才,尤其是设备研发等方面与智能制造学院的相关专业有很多契合点,对学校相关专业的应用型人才培养模式非常感兴趣,也在这方面有较大的需求,校企双方可以探索一些合作的空间,”

应用型人才培养是学院最大的特色,通过“以赛促学”、“以赛促教”达到培养学生勤动手、勤动脑的能力。智能制造学院党总支副书记、副院长杨波向企业介绍到:学院的专业设置情况、生源质量和招生规模等,重点介绍了学院毕业生通过四年的学习,考研率达到15%左右,前三年学生通过基础课程和专业课程的学习要完成专业作品,必须参加一次大赛,促进学生专业知识和技能的巩固提升和应用;他也希望与企业加强互动,联合培养学生,根据企业需求开设“订单班”,也可以通过共建共享实验室,与企业共同研发,共同组队参与相关赛事,实现校企互动双向奔赴。

绵阳铂骊酒店人力资源负责人黄梦婕则就具体合作事宜进行畅想:“希望与成都锦城学院共建实训基地,为相关专业毕业生提供真实的实习就业环境,推进职业技能培训,也可以与学校工商干礼学院联合实施专业对口毕业生的定向培养计划,也希望学校能够给酒店的员工提供继续教育或技能培训的机会,酒店和学校可以共享教学资源,共用师资,共编教材,建立校企双向互动,产学研一体化的综合性合作交流机制。”

工商管理学院党总支副书记聂瑜针对性的介绍了学院旅游相关专业的概况,也介绍了学院与其他酒店的合作模式,也会定期组织学生前往酒店开展实训、实践活动,分享了与京东集团、京邦达物流合作实施“定制班”的成功案例,学院的老师也会前往企业挂职,参与科研共创,赋能专业学科建设。

座谈会上,人力资源管理协会秘书长陈冯谈到,这两年国内就业市场中,一边是有些大学毕业生面临找不到工作、就业难的困境,另一边则是企业招不到合适的人才、留不住人才的困境。而通过高校与企业“面对面”、“心连心”地深入交流座谈,双方心里的困惑解了、内心踏实,“国家科技创新力的根本源泉在于人”,而锦城学院培养的“做人与做事并重”的应用型人才正是企业需要的“中坚力量”。

四川省农业产业化重点龙头企业、四川金太阳畜牧饲料集团人力资源负责人林述明表示:“‘金太阳’现已走向了多元化发展的道路,正在向大型集团化企业迈进,锦城学院培养的复合型、应用型人才正是企业需要的。学校的劳动教育令人印象深刻,学校从建校起就开展覆盖全体学生的农场劳动,锦城学子要下地农耕种植、在农场挥洒汗水,我从中看到了锦城学子热爱劳动的品质、艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,这在当今时代是十分可贵的。”

锦城学子职业素养表现抢眼“以点带面”推进校企双方进一步合作

在座谈交流中,一位企业代表的发言引起了现场的热烈反响。绵阳科技城人才发展集团人力资源部负责人蒲逸舟,他也正是锦城学院2015届金融学院毕业校友,从毕业到工作已经快十年,他从专业角度带来了广大企业对人才的需求,他向母校反馈道:专业技能型人才是企业的“刚需”,近年来随着企业的数字化发展转型,对技能型、数字化人才需求迅猛,看似简单的需求之变,实则反应了产业结构的迭代升级,机器人、装备制造类、移动互联网、先进储能材料等相关领域需求旺盛。

蒲逸舟还热心地从校友的角度为母校人才培养、学弟学妹们的发展“支招”,他表示:目前各大企业所需要的人才是“专而强”的、对综合能力、底层学习能力、解决问题的能力都有更高的要求,这样的人在企业才能长久发展。对母校一以贯之坚持的“认知能力与非认知能力并重”的培养方式表示高度肯定,他表示自己也是受益者,也是在这样的指导下成长,会从不同的角度去思考问题,会坚持学习,不断提升自己,也感恩母校的培养。

现场金融学院党总支书记、副院长郑焕刚也欣喜地认出了学院的毕业生,他向校友在工作岗位上的优异表现表示赞赏:“在岗位上发挥了自己的专业与特长,展示了锦城学子的风采,希望为绵阳科技城引进更多优秀的锦城毕业生。”蒲逸舟校友还表示:记得曾经郑书记还担任专业课的老师,教授过自己金融相关专业课程。

许多企业也表示有众多的锦城毕业生为企业发展作出了积极贡献,四川东材科技集团,四川兴事发门窗有限公司、交通银行股份有限公司绵阳分行等几位公司负责人纷纷表示:此前公司已经招录过成都锦城学院的毕业生,通过使用、观察对比,对成都锦城学院的毕业生给予高度评价。

四川兴事发门窗有限公司人力资源负责人表示:锦城校友能够在自己的工作岗位上能够坚持不懈,踏实肯干,不骄不躁,公司非常满意。四川东材科技集团表示:锦城校友已经在公司工作多年,主人翁意识强,具有创新思维能力,工作努力,流动性小。交通银行绵阳分行负责人表示:非常认可锦城的人才培养理念,尤其是“做人第一,能力至上”的理念与交通银行省分行提出的要“学政治、学专业、学做人、学做事”的理念相契合。锦城校友更是锦城理念的践行者,在分行工作表现良好,特别能吃苦,不懂得会耐心请教经验丰富的同事,在1-2年的短期内迅速成长为业务骨干,现已是担任分行业务主管。

中九建工集团人力资源部负责人王春妮表示,从锦城学子身上看到了企业所需要的人才,他们具备的品质有:“专业技能扎实,能够迅速融入岗位,具备岗位胜任力;其次能够提出创新的见解,具有创新思维,能够适应行业的发展变化,以及终身学习的能力。”

学校坚持“跳出教育看教育,跳出教育办教育”的理念,通过“走出来”“引进去”多种方式,打通校地、校企、校会、校校“四大合作”的通道,今年来,学校就业处就积极走访重庆、省内绵阳市安州区、龙泉驿区、青白江区、双流区、眉山丹棱县等多地,积极参加企业有关会议推介学校,上半年主动对接各类企业超过60家,让锦城的人才培养与社会需求精准对接,紧跟时代前沿,服务地方经济社会发展。



副校长丁加然表示:学校将始终坚持贯彻落实国家教育部、四川省教育厅关于开展书记校长“访企拓岗”活动的要求,坚持与地方政府、行业协会、企事业单位的交流与合作作为推动学校事业发展的基本战略。积极融入绵阳经济建设与发展,在绵阳寻找更多优质的合作伙伴,更大范围、更大力度开发就业市场,拓展就业渠道,打通人才的需求端和供给端,助力企业找到更合适的人才,促进毕业生更加充分、更高质量的就业。

展望未来,因势利导,产业链、创新链、人才链环环相扣;空间布局,因地(绵阳)制宜,助推校政、校会、校企深度融合;统筹优化,因时而动,“政—会—企—校”四方联动,在发展新质生产力、服务地方经济发展携手共进。

记者 甘雨丝 就业处 匡翼凤

摄影 向游 甘雨丝

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