临沂市人社局：多措并举加强青年技能人才队伍建设

近年来，临沂市坚持人才引领驱动，深化技能人才发展体制机制改革，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励政策制度体系，助推全市绿色低碳高质量发展。

临沂市获得国家级技能类荣誉共55人，获得省级技能类荣誉共368人，评选出市级技能类荣誉1846人。全市共有国家级平台载体4家，其中国家级高技能人才培训基地2家，国家级技能大师工作室2家；省级平台载体19家，其中省技师工作站9家，齐鲁技能大师特色工作室10家；市级平台载体95家，其中市技师工作站75家，市技能大师特色工作室20家。

近年来，临沂市坚持把发展技工教育作为培育技能人才的根基工程，注重产教融合、服务企业、突出特色、内涵发展，建成技师学院、技工学校梯次发展的现代技工教育体系。

临沂全市共有技工院校12所，其中技师学院4所，高级技工学校1所，普通技工学校7所，共开设14大类、100余个专业，全面覆盖我市木业、机械、食品、冶金、医药、化工、建材、纺织等八大传统产业和战略新兴产业，共有教职工2552人，“双师型”教师936人，在校生4.58万人，年招生人数达到2.7万人，毕业生1.94万人。共有5所院校19个专业入选全国技工院校工学一体化第二阶段建设院校及建设专业名单。

近年来，临沂市坚持需求导向抓实行业部门培训，开展急需紧缺职业工种调查，更新公布《临沂市急需紧缺工种培训指导目录》，将物流服务师、电子商务师、化学检验员等27个工种列入急需紧缺工种目录。

围绕重点行业发展需求，临沂市人社局联合市农业农村局、教育局等部门开展职业技能培训5.34万人次。扎实开展企业技能人才自主评价和社会化培训评价工作，全市共有19家社评机构，371家自主评价企业，累计开展职业技能等级认定7.5万余人次、发放职业技能等级证书7.2万余本。

自2008年至今，连续17年举办临沂市“劳动之星”职业技能竞赛，竞赛项目（工种）累计达1000余个，参赛选手累计达140余万人次，成功打造了以赛代训的技能人才培训模式，为我市培养造就了一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，全面提升了企业的创新力和竞争力。在2023年度第一届山东省职业技能大赛上获“6金5银11铜27优胜”，获奖数量居全省前列。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 赵清华）