三甲医院｜协议年薪，安家补贴，青岛大学附属医院全球引才公告

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导语

省属综合性三级甲等医院！多岗在招！

招聘岗位

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新一波好岗推荐来袭

青岛大学附属医院

引进全球英才招聘计划

省属综合性三级甲等医院

有竞争力的协议年薪

安家补贴

科研启动基金

一、医院介绍

青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院。

医院全面推进学院型、研究型、创新型智慧医院建设，现拥有国家级临床重点学科（专科）5个、省级临床重点专科34个、精品特色亚专科5个，临床医学一级学科入选山东省一流学科。获批临床医学一级学科博士点及博士后科研流动站，口腔医学一级学科专业学位博士点。

为深入推进“人才强院”战略，将人才作为医院第一资源进行核心建设，根据医院学科发展规划和实际需要，现面向全球诚邀优秀人才加盟，携手共建高层次人才聚集高地，全力推进医院高质量发展。现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及条件

顶尖人才 / 首席科学家

（全职/兼职）

在临床或科学研究方面代表国际和国内一流水平，包括但不限于诺贝尔奖获得者、发达国家院士、两院院士及相当层次人才。

国家级领军人才

（全职/兼职）

海外知名高校、科研机构、医疗卫生机构等担任副教授/副研究员及以上职务或国家级人才计划人选，且处于专业前沿，并在国内外相关领域具有较高影响力，已取得国内外同行认可的重大科研成果。

学科学术带头人（全职）

包括内、外、妇产儿、急诊、重症、五官、疼痛、麻醉、康复、医学研究等专业领域的学科学术带头人。具体条件如下：

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，德才兼备、政治站位高，有强烈的事业心，敬业勤奋，医德高尚，恪守学术规范，廉洁自律，作风正派。

2、热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，具备较强的团队管理经验和统筹协调能力，能带领并推动本学科核心竞争力快速提升和发展，创建一流学科。

3、现任主任医师，拥有博士学位，具有博士研究生导师资格者优先考虑。

4、具有在三级甲等医院从事本专业或相关专业10年及以上的工作经历；在三级甲等医院担任科室副主任及以上任职，或在中华医学会及中国医师协会各专科分会担任委员及以上职务者，优先考虑。

5、在相关领域的科学研究达到国内甚至国际领先水平。获得国家重大项目资助、国家级人才称号者，优先考虑。

6、年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

PI / 骨干人才（全职）

具有博士学历及学位、高级专业技术资格或海外助理教授及以上职务，在医院紧缺专业代表性技术开展以及科研方向上具有明显发展优势和良好发展潜力。

三、岗位待遇及报名程序

医院为引进人才提供国内具有竞争力的协议年薪、安家补贴、科研启动基金等。具体待遇和支持政策可一事一议。

（一）报名时间

本公告为长期招聘公告，招聘岗位自公告发布之日起接受报名，医院将根据收到的报名材料进行初选，并及时与符合医院需求的候选人联系，安排后续面试。

（二）报名方式

请符合条件的候选人使用本人邮箱将个人简历（请注明应聘岗位和姓名，如：全球学科学术带头人+李xx+学科领域）发送至电子邮箱qdfyjob2024@163.com。

（三）通讯方式

电话：

0532-82912527、82911817 高老师

邮箱：

qdfyjob2024@163.com

地址：

青岛市市南区江苏路16号青岛大学附属医院

来 源 /青岛大学附属医院、华医康健

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