闪电评论｜拔掉形式主义“软钉子”，锤炼真抓实干“硬作风”

7月17日，人民网整治形式主义为基层减负工作平台刊发了《关于转发有关地方3起整治形式主义为基层减负典型问题的通报》。官方通报的3个典型案例中，四川省通报称，该省岳池县综治中心对乡镇（街道）矛盾纠纷信息录入工作下达任务指标，并对完成情况搞“月通报”。为完成任务指标，有的乡镇一年需录入矛盾纠纷信息七百多条，部分乡镇（街道）在“月通报”压力下甚至出现编造虚假纠纷信息的情况。

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。近年来，从中央到地方，坚持问题导向，抓住关键环节，采取务实举措，持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，坚决啃下“硬骨头”，为基层卸下不必要的负担。同时也要看到，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，尤其要注意一些新动向、新苗头。此番官方通报的3个典型案例，看似新表现，实则老问题，是隐蔽性极强的“软钉子”。正是此类“软钉子”的存在，占用了基层干部大量时间、耗费了大量精力，让基层干部不堪重负。只有横下一条心，坚持拔掉形式主义“软钉子”，持之以恒为基层减负，才能锤炼为民服务“硬作风”，推动形成把工作抓实、基础打实、步子迈实的实干氛围。

拔掉形式主义“软钉子”，是真情关爱基层干部的务实之举，是提高基层治理效能的内在要求。习近平总书记深刻指出：“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾啊，就像‘牛皮癣’，必须下大力气坚决纠治，坚持为基层、企业减负，让干部群众的精力真正花在干实事上。”当前，形式主义问题日趋隐蔽化、变异化，新变种、新现象层出不穷。如何让“软钉子”显形，已成为当前作风建设的一大难点。此番官方通报的典型案例，充分体现了党中央心系基层、关爱干部的深厚情怀，彰显了整治形式主义持续发力、为基层减负动真碰硬的坚定决心。在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓住普遍发生、反复出现的问题下足“硬功夫”，才能让基层减负各项决策落到实处，真正把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。

“软钉子”之弊非一日之寒，从根子上拔掉“软钉子”也非一日之功。首先，要找好“工具”，解决好“用何拔”的问题。这方面，要以典型案例为鉴，开展全面检视、靶向治疗，针对新变种、新现象进行调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。其次，要善用“方法”，解决好“如何拔”的问题。正所谓“一把钥匙开一把锁”，各地情况千差万别，务必实事求是、因地制宜，把准地区性、行业性、阶段性特点深入推进精准治理。最后，要掌握“力道”，解决好“敢于拔”的问题。要敢于动真碰硬，发现问题一律核查，核查处理一律从快，查处问题一律从严，并在第一时间通报曝光，产生查处一案、警示一片、教育一方的良好效果。

为基层减负，为实干赋能。今年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。新的赶考路上，一场场啃“硬骨头”、涉“深水区”、攻“桥头堡”的硬仗，要求广大干部必须激活干事创业精气神，挺起担当作为硬脊梁。加强真抓实干的作风建设，不是“一时的事”，而是“一直的事”。前进道路上，坚持劲头不松、标准不降、力度不减，着眼基层干部面临的最迫切、最直接的现实问题，以滚石上山、爬坡过坎的勇气，拿出“硬措施”拔掉“软钉子”，扎扎实实完成基层减负的各项要求，我们就能打通抓落实的“最后一公里”，激发广大基层干部的热情与干劲，让他们挤出时间、腾出双手干实事、做好事，从而汇聚起所向披靡、勇毅前行的强大力量。（文/丁恒情）

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