中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司2024年招聘公告
中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司(简称西北电建)是中国能源建设集团(股份)有限公司的全资子公司,也是中国电力建设企业协会火电专委会、监理专委会和调试专委会副会长单位。经营范围涵盖火电、新能源、智慧能源等能源电力工程投资、建设及运营,以及工民建、市政、海绵城市、园区开发等基础设施建设。
西北电建成立于1952年,经过70余年的蓬勃发展,业务遍及全国30余个省(市、自治区)及海外27个国家,先后获得国家鲁班奖、中国安装之星、国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、全国优秀焊接工程奖等各类奖项上百余项,是国家“AAA”信用企业、国家高新技术企业、陕西省百强企业。
根据公司业务发展需要,现面向社会进行公开 招聘 ,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.公司本部风控法务部副主任1人;
2.所属单位总会计师2人;
3.项目经理3-5人。
二、应聘条件
基本条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业素养,无不良记录;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策;
3.具有相关行业、岗位从业经历,较强的业务工作能力,工作业绩突出;
4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神;具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析能力和团队协作精神。
岗位职责与资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格,具体岗位主要职责及任职要求详见《附件1:招聘岗位职责及任职条件一览表》(附件1)。特别优秀者可适当放宽有关资格条件。
三、报名时间、方式及要求
报名时间
自公告发布之日起至2024年7月31日。
报名方式
公司只接收电子版应聘材料,请应聘者将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至应聘邮箱,文件名命名为“姓名+应聘岗位”。
报名材料
(1)报名信息:按要求填写《附件2:公开招聘报名表》(附件2)和《附件3:公开招聘应聘者基本信息表》(附件3)电子版;
(2)应聘报告:提交800字以内的应聘报告,包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析;对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对应聘岗位工作的思路、措施和建议;其他需要说明的内容等;
(3)证件证书:提交身份证,学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,专业技术职务证书,个人资质证书,业绩成果证明,获奖证书及任职证明等资料扫描件(扫描件要求清晰可辨)。
其他说明
(1)报名情况及应聘者个人信息将视作个人隐私予以保护,不对任何第三方透露,所有报名材料不再退回;
(2)应聘者应对提交信息或材料的真实性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;
(3)受过刑事处罚、曾被单位开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或者未满影响期等情形之一者不得参加应聘;
(4)相关亲属在本企业任职的,应执行干部管理规定的任职回避制度。
四、招聘流程
1、资格审核
公司结合岗位任职资格条件,按照“优中选优”的原则对应聘报名材料进行筛选,符合岗位要求的将采用电话或邮件方式通知综合测试事宜。未通过者不再另行通知。
2、综合测试
综合测试不限于笔试、面试,其中面试分为初次面试和二次面试。
初次面试:采用电话、视频或现场等形式,与应聘人员进行初次面试,从而确定二次面试人选。
二次面试:采用现场面试形式,包括个人演讲和答辩两个环节,其中演讲(10-15分钟)内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等,答辩主要为现场评委组织自由提问。
3、拟定人选
根据报名者基本条件,结合综合测试成绩,择优确定拟录用人选。
4、背景调查
对拟录用人员进行背景调查等。
5、入职体检
拟录用人员到公司指定医院体检。
6、正式聘用
对体检合格的人选,按规定办理聘用手续,聘用人员根据劳动合同签订期限约定试用期。试用期考察不胜任的,调整岗位或解除劳动关系。
五、福利待遇
公司提供有竞争力的薪酬、完善的福利体系,具体按照公司相关制度执行。
联系人:李老师
电话:029-68325070
邮箱:xli402x@ceec.net.cn
附件1:招聘岗位职责及任职条件一览表
附件2:公开招聘报名表
附件3:公开招聘应聘者基本信息表
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
请提高警惕,谨防上当受骗!
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