文︱周显
9月22日生效的的士司机违例记分制度的内容是:有11项相关罪行,例如滥收车资、兜路、拒载等等,按其严重性分为三级,即10分、5分、3分,扣满10分或以上,须自费修习并完成的士服务改进课程,15分以上则被取消驾驶的士资格,初犯是3个月,重犯则是6个月。
这当然是因为的士司机的服务态度天怒人怨,我也同意,新政策非但可以有效改善服务质素,也有利于的士司机的收入。
原因很简单:门槛高了,收入自然也会提高。这就是香港人常说的:“你俾几钱人工我呀?我使唔使咁好服务呀?”
这说法有其道理,皆因最低工资的服务质素代表了人民质素的地板,而高工资则代表了人民质素的天花板。
在日本,我们可以看到,领最低工资的服务员个个笑容可掬,礼貌周周,而这就是他的的人民质素的地板。很明显,日本人的地板就是香港人的天花板。
要知道,人民的礼貌和服务质素,和识字率、守时习惯、信诺水平等等一样,也是国民生产力的一部分,这正如中国内地在七十年代的服务员有名的臭口臭脸,也反映了其服务业的生产力的低下。香港人,无论是的士司机,亦或是其他产业的服务员,其恶劣的待人处事态度,也相等于拉低了我们的生产力。
不过,的士司机作为一项职业的优势,正是在于他的自由自在,这包括了“臭脸权”:这些年来香港的教育及社会氛围,已造就出好几代臭脸市民,意识上认为这是天经地义的事,我们鄙视听话,不屑“当狗”,认为人要有骨气……这包括了对日本人,但不包括对西方人……致令现时服务业的臭脸已“柒出国际”,成为热门话题。如果这些臭脸港人连的士司机也不能干,他们还可以干什么呢?
换言之,提高门槛永远可增加业界收入,但也永远增加了失业率。司机从来是就业的救生网。两年前,中国网约车司机是3百多万,现时则急升至9百多万,正是反映了就业市场的险峻。(顺带一提,我向来认为网约车司机也应有的士牌。)
或者说,如果连的士司机也有门槛,在香港揾食,可未免太卷了!
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