从权威数据看退休年龄，65岁有点早？

一、新中国成立后规定退休年龄，70余年未变

1951年2月26日颁布并施行的《中华人民共和国劳动保险条例》（政秘字第一百三十四号命令）第十五条规定了男职工退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为50周岁，后将女干部的退休年龄提高到55岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）再次予以确认，至今仍在执行，73年未变。

二、2021年的人均预期寿命是新中国成立时的2.24倍多

2019年9月26日，在梅地亚中心举办的“庆祝新中国成立70周年活动新闻中心第二场新闻发布会”上，时任国家卫生健康委员会主任的马晓伟介绍“70年来，我国居民健康水平持续改善，人均预期寿命从35岁提高到77岁”（国家卫健委官方数据均认可新中国成立时人均预期寿命为35岁）。根据国家卫生健康委员会发布的《‌2021年我国卫生健康事业发展统计公报》‌，‌我国居民人均预期寿命从2020年的77.93岁提高到2021年的78.2岁。

三、无名‌

通过以上官方信息可以看出，1949年10月新中国成立时的人均预期寿命只有35岁。一年后颁布并施行的《劳动保险条例》规定退休年龄为男职工退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为50周岁。男职工退休年龄是全部人均预期寿命1.7倍多、女职工也是1.4倍多。如果放在现在的话，退休年龄最起码78.2*1.4=109.5岁（1.7倍为133岁）。所以65岁能退休几乎是提前了一半。

回过头来看看，退休后享受的是养老保险待遇，也是保险嘛，不如换个角度理解，养老保险待遇本来应该是给少部分活的久、但丧失劳动能力的人的保险待遇，毕竟保险出险是小概率事件。

四、最新政策

最近全网都在流传一张图片，称90后无论男女，统一65岁退休。先不看内容，图片来源于一个叫“监管之声”的自媒体公众号，使用的头像为“市场监管”四个字。退休年龄属于人社部门的职责范围，不可能属于市场监管管理部门的责任，由市场监管部门发布明显不合理。据媒体调查，这是一个个人自媒体公众号，微信公众号并无任何官方认证信息，此前多以转载发布市场监管总局部门动态信息为主。2017年注册，多次改名，张律师没有查到该号。不管如何，消息都是不真实的。拿到某些事上，可能够“造谣”的定性了吧。至于是否是官方故意放出消息探大众口风就不得而知了。

7月21日，2024年7月18日中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，关于退休年龄的表述为“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”表述尽管不明确，但“自愿、弹性、稳妥有序推进”的表述可以让很多人放下心来。作为一介平民，安心、踏实工作才是王道，不要对退休待遇抱有太告的期待。

以上仅供娱乐，不代表作者真实观点，退休年龄的设置是很复杂的问题，需要考虑的很多，大部分国家确定退休年龄时都是高于当时人均预期寿命的！

《中华人民共和国劳动保险条例》（政秘字134号命令）

第十五条 养老待遇的规定：

甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。

乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。

丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。

丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

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