平顶山市石龙区全力保就业稳就业

“在这里见习将近1个月，让我认识到了企业和学校的差异，对我来说是一个很好的从学校过渡到社会的适应期，公司给了我一个将理论转化为实践应用的平台。”7月23日上午，在位于平顶山市石龙区的河南尧山食品有限公司见习的高校毕业生蔡晓表示。

家住石龙区的蔡晓是2023届高校毕业生，一直没有找到心仪的工作，在了解到家乡的就业见习政策后就报了河南尧山食品有限公司设置的见习岗位，见习结束后将成为公司的正式员工。

“申报就业见习基地，一方面是企业承担社会责任，助力大学生就业的务实之举，另一方面也契合了公司高速发展期间对人才的渴求。”河南尧山食品有限公司总经理刘亚平表示，自2022年以来，公司就业见习岗位累计接收见习人员达30余人，其中转正人数近20人。

就业见习、职业培训是增强高校毕业生等青年就业创业能力的重要途径。该区为帮助离校未就业高校毕业生，积累工作经验，增强实践能力，广泛开发见习岗位，多渠道搭建对接平台，帮助毕业生等青年提升就业能力。截至目前，该区共设就业见习基地5个，安置就业见习人员50名，涉及食品、制造业、科技、教育等多个行业领域，同时，对就业见习基地给予期满见习人员每人每月1000元的就业见习补贴。

今年，石龙区坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举，深入开展援企稳岗行动，聚焦本地带动就业能力强的重点行业、重大项目和招商引资企业，配备就业服务专员，及时建立企业需求清单，跟踪做好政策解读、用工服务、技能培训、维权保障等服务，因地制宜扩大企业职业技能培训、以工代训规模，将更多企业职工及农村劳动力纳入政策覆盖范围。

该区将企业用工和促进就业紧密结合，以开展企业用工摸排走访活动为抓手，畅通互动渠道，建立缺工企业、岗位信息、用工服务专员三张“清单”，依托“春风行动”“民营企业招聘月”等专项活动，积极搭建“线上+线下”平台，充分发挥人社部门职能作用，有效保障辖区企业和重点项目用工需求。2024年以来，共举办各类型招聘活动6场，为20余家企业发布岗位1300余次，帮助企业解决用工需求300余人。

此外，该区围绕农村劳动力转移、创业就业情况以及市场用工需求等，根据用工企业对劳动力的需求和人力资源市场供求状况，同时围绕群众培训意愿、培训项目、就业意向等，组织开展了家政服务、保健按摩、养老护理以及SYB(创办你的企业)等培训项目。目前，已开展农村劳动力职业技能提升培训23期，培训719人。

同时，该区将实施高技能人才培养计划、产业人员技能培训计划及高危行业安全技能培训计划等纳入补贴性职业培训范围，从特殊工种培训、安全技能培训到岗前培训、以工代训，不断扩大培训范围。截至目前，共组织企业开展职工职业技能培训16期，培训2492人次。(平顶山市石龙区委宣传部供稿 作者：闫增旗)