随着2024年高校毕业生就业季的深入,多家知名钢铁企业迎来了他们期盼已久的新一批优秀的大学生入职。他们怀揣着梦想与激情,毅然选择投身钢铁行业,开启职业生涯的新篇章。
方大九钢
7月15日,方大九钢迎来了40余名2024年应届毕业生入职。为做好接待工作,公司设立了接待宣传、后勤服务和入职工作小组,精心组织筹划各项事务。方大九钢自2024年招聘工作开展以来,通过线上面试和线下笔试等方式,成功招收了多所高校的毕业生。公司积极引进优秀人才,提高高学历高素质人才比例,为企业高质量发展提供人才支撑。
东北特钢
东北特钢近日迎来了来自东北大学、重庆科技大学、辽宁大学、辽宁科技大学等多所高校的优秀应届大学毕业生。7月15日,公司在大连站、大连北站、周水子机场等地接待新员工,并安排宿舍入住手续,提供齐全的生活用品。公司提前部署迎新工作,细致入微地为大学生们准备了工作服、工作鞋、公寓设施等。为丰富大学生的业余生活,公寓配备了空调、500M光纤、台球、乒乓球、跑步机等设施。接下来,公司将为新入职大学生制定培养计划,组织体检、培训和各种活动,帮助他们快速融入东北特钢大家庭。
湖南湘钢
7月15日,湘钢在行政中心举行2024年大学生入职培训开班典礼。湘钢迎来了163名朝气蓬勃的青年,硕博研究生75人,占比46%,其中包括清华大学、中科大、重庆大学等多位高校毕业生。湘钢党委书记、执行董事、总经理杨建华在开班典礼上讲话,对新进员工表示热烈欢迎。
荣程集团
7月9日,荣程集团2024届大学生入职集训开营。本次活动有来自东北大学、辽宁科技学院、河北科技大学等高校的51位新入职大学生参加。张颖强调企业文化与大学生担当,鼓励他们做荣程精神的传承人和栋梁之才。陆才垠为新入职大学生讲授“开营第一课”。
沙钢集团
又是一年毕业季,来自东北大学、北京科技大学、苏州大学、大连海事大学等重点高校的应届毕业生加入沙钢大家庭。7月8日下午,他们参观了沙钢厂区,感受钢铁生产的新技术和新工艺。沙钢多年来实施积极、开放、高效的人才引育政策,吸引了越来越多的高端人才。公司安排专人、专车迎接新大学生,并提供高效便捷的“一条龙”服务和齐全的宿舍设施,让大家“拎包入住”。
方大萍安钢铁
7月1日,萍安钢铁迎来了2024年应届院校毕业生首批入职人员15人。此次萍安钢铁招聘的应届院校毕业生集中在机械工程、自动化、财务等专业,将根据专业分配到相关岗位,并安排师傅进行“老带新”一对一培养,帮助他们在企业快速成长。萍安钢铁历来重视新员工的入职教育和管理培训工作,精心安排、规划,全力做好新员工入职工作,确保新员工到公司后能感受到大家庭般的温暖和浓厚的工作氛围。
澳森特钢
7月1日,人力资源部为集中报到的22名大学生举办了欢迎会及系列培训活动。在入职欢迎会,澳森特钢副总经理崔娟发表致辞,鼓励大学生要做到以下几点:一是快速完成角色转变,勇担企业发展责任,敢担当,有作为,以优秀时代青年的标准要求自己;二是快速融入澳森大家庭,爱岗敬业,与澳森并肩前行,向着高质量发展目标共同奋斗;三是好问好学,澳森承诺将竭力为大学生提供优质、理想的舞台,希望大家抓住机遇,持续锻炼充能,将专业才华施展到工作实践当中去。
2024年5月,黑色金属冶炼和压延加工业平均用工数为178.6万人,与上年同期相比,累计减少了9.2万人。尽管该行业用工人数减少,但高校毕业生对其就业期望占比却有所上升,2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。据统计期望在汽车/生产/加工/制造行业就业的毕业生占比8.2%,高于2023年的8.1%和2022年的6.1%。显示出行业仍具有一定的吸引力和发展潜力。
在这片热土上,学子们正用自己的智慧和汗水书写着属于他们的青春篇章。他们不仅是钢铁行业的未来和希望,更是推动行业转型升级和高质量发展的生力军。让我们共同期待他们在钢铁行业的精彩表现,共同见证中国钢铁事业的辉煌明天!
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