撬动社区治理内驱力，老旧社区绿化换新颜

甘泉路街道高度重视居民区“第二梯队”建设，启动“第二梯队赋能+”计划，以“凝聚多元主体齐参与”为目标，推动“第二梯队”参与社区治理见行见效。

长新居民区党总支以解决居民群众的急难愁盼为出发点和落脚点，通过党组织带骨干、骨干带群众，发挥“第二梯队”骨干的辐射力量，并用好“报到卡”制度，精准了解队员特长，进一步带动在职党员、社区能人达人等加入“第二梯队”，不断增强“第二梯队”影响力，努力构建多方参与共治共享的社区治理新格局。

组织带骨干，为小区换绿出谋划策

新村路285弄长新小区建成于20世纪80年代初期，是老式售后公房小区，小区面积大，公共设施陈旧，绿化带中绿植稀疏、黄土裸露，影响小区整体环境面貌。

长新居民区党总支利用“红色议事厅”平台，组织“三位一体”“第二梯队”骨干等共同商议讨论，寻找解决绿化问题的办法。另一方面以“四百”大走访为契机，结合“报到卡”上的队员信息，挖掘社区内的相关资源，努力为小区“换绿”寻找解决路径。

“第二梯队”骨干刘老师了解这一情况后，主动和长新居民区书记商量，提出可以由居民自行认领的方式解决部分区域“换绿”难题。刘老师自己恰好爱好养花，首先带头认领了家门口的一小片花坛。在他的带动下，小区里有几位同样热爱养花的“第二梯队”骨干也报名认领自家附近的小花坛。“绿化认领”的方式得到了居民区党总支的大力支持。

改造前后对比

骨干带群众，为花坛更新身体力行

很快，29号楼、18号楼和小区主干道附近的三个花坛被认领，而三位“第二梯队”骨干在打理小花坛的过程中，吸引了越来越多的热心人主动加入养护花坛的队伍，在几位骨干的带领下，大家自发组建了一支“新绿”志愿者服务队，大家一起精心培育，呵护自己的劳动成果。

与此同时，居民区党总支通过党建联建，共建单位提供了一批花卉绿植。“新绿”志愿者们纷纷上阵为花坛翻土，将这一批花卉种植进花坛，并定期浇水、除草，在大家的共同努力下，3个花坛“大变样”。志愿者们还购买了各类装饰品，亲手铺设石子路、安装小围栏，让三个花坛焕然一新，别有趣味，并分别为自己精心打理的的花坛起名“新福里”“新乐园”“匠新角”。这里俨然成了大家的共享小花园，大家在养护绿化的同时，邻里之间的交流互动更多了，小区里常常充满了欢声笑语。

大手牵小手 “小小梯队”共同参与

“新绿”志愿者服务队的队员们时常带着孩子一起来养护3个花坛，渐渐的，越来越多的小朋友加入了“新绿”志愿者服务队。长新居民区党总支以此为契机，凝聚起一批“小小梯队”成员。孩子们利用课余时间协助打理花坛，还有绘画特长的孩子制作了手绘地图。

近日，长新居民区党总支组织开展“童参与、共治理”绿色寻访研学活动”，共有15位“小小梯队”成员参加活动，居民区党总支邀请他们作为社区“小小规划师”，还给他们发放了养护打卡小手册，鼓励孩子们完成种植任务，还能照顾好自己的绿植，从小培养爱护绿化、爱护环境的良好习惯。

下一步，长新居民区党总支将继续立足社区实际，挖掘各年龄段的热心居民加入“第二梯队”，发挥好不同主体的积极作用，凝聚好社区治理合力，群策群力解决小区难题，力争在方寸之间显功力，在细微之处见真章。

来源：上海普陀