暑假一到,如何安排好孩子的生活和学习,成为不少家长面临的难事。据报道,贵阳高新区面向园区基层工会职工子女开展暑期托管服务,缓解职工在子女放暑假期间的“看护难”“教育难”问题,得到了家长们的一致好评。“官方带娃”折射民生关怀,不仅解决了家长们的烦心事,更有利于让孩子们度过一个安全、健康、有意义的快乐暑假。
当前,托管资源的数量和质量无法满足日益增长的市场需求,加之双职工家庭很难兼顾工作和带娃,“官方带娃”服务的推出显得尤为及时和必要。开启“官方带娃”服务只是第一步,关键要形成科学合理的运作模式。如何把好服务的“质量关”“安全关”,如何平衡课程的教育性和娱乐性,如何平衡服务的公益性与经营成本,这些都是值得深思的命题。
将“官方带娃”这件好事办到群众心坎上,要解决好人员配备问题。暑假期间让学生继续留在学校学习,显然超出了教师正常的履职范围。“官方带娃”减轻了家长的负担,但是不应以增加老师的压力为代价。一方面,要保障教师休息权,不得强制教师参与暑期托管服务,同时也要对志愿参与的教师,给予适当补助,并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。另一方面,要引导多元力量参与,或是吸纳大学生志愿者加入暑期托管服务,或是采取外聘教师、购买第三方服务等方式推进暑期托管服务。
将“官方带娃”这件好事办到群众心坎上,要安排好服务内容。从具体实践来看,各地的“官方带娃”不仅提供照看学生的服务,还组织各种文体活动、综合实践等,帮助学生培养兴趣、增长见闻,避免了把暑假变成“第三学期”。此次高新区开展的暑期托管班,以周为单位,设置了科技周、艺术周、生活体验周等主题授课周,正是体现了对乐趣与兴趣的重视。由此可见,让“官方带娃”叫好又叫座,意义不仅在于减轻家长们的教育负担,更在于为孩子们的假期“锦上添花”,促进其全面健康成长。
小托管蕴含大民生。在进一步探索“官方带娃”服务的过程中,要坚持问题导向,不断优化服务内容、创新服务模式。期待这样的服务能在更多区域得到推广和完善,切实解决更多家庭的后顾之忧。
来源|贵阳网
编辑|黎云凤
统筹|干江沄
编审|刘敏
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