建行晋城分行四举措促进纪检委员“监督前哨”作用发挥

近年来，建行晋城分行强化纪检委员队伍管理，在明确职责任务、抓实日常管理、提升履职能力上下功夫，推动纪检委员主动监督、主动履责，有力激活末端监督“神经”。

明确职责定位。要求牢固树立为党工作的信念，要有政治意识、斗争精神，善于从政治角度看问题，要围绕管党治行紧盯、督促所在支部主要负责人履行好“第一责任人” 职责，强化对班子成员监督。

做实作风监督。要求锲而不舍纠“四风”，把作风建设作为体系能力建设的突破口，对管党治行宽松软、作风不实等形式主义官僚主义坚决提醒、纠正、报告。同时，做好表率、当好标杆，带头接受监督，带动所在支部作风建设持续好转。

坚持群众路线。要求了解员工心声，认真对待员工和客户反映的问题，敢于担当，坚定履职，扛责任上肩、促管理到位，坚决纠正损害员工利益、漠视员工、客户诉求的问题。

突出问题导向。坚持月工作例会制度，突出问题导向，重点汇报监督发现的问题，多排雷不栽花，不唱赞歌，抓早抓小，掌握问题处理的主动权，不能小病成疾、因小失大。

分行结合实际采取多项措施，着力发挥基层党支部纪检委员作用，四方面加强纪检委员队伍建设，确保“最后一公里”全天候有人值守、不留盲区。( 张杰)