青春无问西东 梦想从长客开始 | 2024年新员工交流分享会

2024年新员工交流分享会

7月26日，中车长客股份公司团委与人力资源部共同举办了“青春无问西东 梦想从长客开始”2024年新员工交流分享会。公司党委书记、董事长刘长青，党委副书记、副总经理、财务总监徐汝君及各系统主要领导出席了此次活动。

01

欢迎你 新伙伴

Welcome new partners

在为期20天的新员工集中培训过程中，他们共同经历了“拨云见日”后的“欢迎你，新伙伴”、共度了“星空夜谈”下的集体生日、共同打造了“为你而来，与你同行”的职工开放日活动。恰逢中车长客建厂70周年之际，各种文化交流、主题活动给新员工们留下了属于他们的“青春印记”。

02

畅所欲言 展望未来

Speak freely & look to the future

在座谈交流环节，新员工们畅所欲言、各抒己见，分享了入职以来的所见、所闻、所感，并围绕新产业布局、人才均衡流动、数字化转型战略、共青团品牌活动、职工福利待遇、海外市场前景及公司战略规划等问题与各位领导进行深入交流，使他们对公司组织架构、发展战略以及自身未来发展方向都有了更全面的理解和更热烈的期待。

03

为你而来 与你同行

Coming for you, walking with you

“有我”中有你

既是台上的“有我”青年

也是幕后的“志愿”青年

更是“为你而来 与你同行”的长客青年

复兴“有我” 筑梦长客

2024年新员工大合唱节目《有我》

04

向阳而生，向上生长！

Born to the Sun, grow up!

学习是立身做人的永恒主题，也是成就理想的重要基础。按照惯例，为大家挑选一本适合阅读的书籍《向上生长》，希望大家向阳而生，向上生长！

刘长青为优秀新员工代表颁书

刘长青与优秀新员工代表合影

05

青年寄语

Young people send messages

扣好职业生涯“第一粒扣子”，刘长青发表讲话，寄语青年：

No.01

处理好“三个关系”

即个人和企业的关系；个人和同事的关系；个人和生活的关系。牢牢把握住三种关系，为长客长期工作、持续工作保驾护航。

No.02

调整好“四种心态”

一是具有“空杯心态”，不断虚心求进，以求学者心态快速融入工作环境；二是具有“奋斗心态”，充分利用工作8小时之外时间，培养扎实本领，摒弃躺平思维；三是具有“细致心态”，秉承精益求精的理念，确保工作中每个环节零差错；四是具有“拓荒者心态”，在创新发展的道路上不断探索，开辟以风电、氢能为核心的新领域新赛道。

No.03

培养好“五个维度”

一是树立工作积极进取的态度；二是提升看待事业发展的高度；三是领悟岗位专业知识的深度；四是加快工作任务完成的速度；五是增进同事之间情谊的温度。

No.04

强化好“六个能力”

一是学习能力，通过学习实践提升专业水平，符合所在岗位的胜任力，为未来的职业道路铺设坚实的基石；二是组织能力，增强协同合作意识，树立同舟共济、团结协作的大局观念，团结奋斗，提升团队合力；三是沟通能力，做到尊重和倾听同事意见，营造开放的沟通环境；四是表达能力，围绕语言表达和书面表达两个维度，切实增强自身自信心和说服力，更好地推动工作和达成目标；五是抗压能力，学会自我调节，适应风险挑战；六是思想定力，戒躁戒躁，砥砺前行，坚定不移，扎根长客，实现个人与公司发展同频共振。

新征程、心使命，欣未来

携热爱以赴山海

立初心筑梦长客

祝2024年的你们在长客绽放青春之花、创造骄人业绩、成就个人理想，在新的人生旅途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的崭新篇章！

| 来源：中车长客

| 编辑：董禹含

| 校对：解绍赫

| 审核：宋 楠 孙海博