前言
大家都知道现在这个社会大学生越来越多就业也是越来越难了,最近,一则关于贵州烟草局招聘客户经理的消息在网络上引起了热议。
据悉,烟草局在招聘客户经理时,要求应聘者必须是体育专业、国二级运动员以上级别的特长生,这一要求一出,直接引起爆了网络,对此有些网友对此见怪不怪了。
那么,烟草局的这一招聘要求究竟是出于什么考虑?这种招聘方式是否真的能够让体育特长生在烟草销售岗位上大放异彩?我们就一起来深入探讨一下这一热门话题,请听小编娓娓道来。
事件原因
最近,一则关于贵州烟草局招聘客户经理的消息在网络上引起了热议。据悉,烟草局在招聘客户经理时,要求应聘者必须是体育专业的篮球、足球国二级运动员以上级别的特长生,这一招聘要求一出,立刻在网络上引起了轩然大波,
作为一家国有企业,烟草局的招聘要求一向备受关注,而这一次,烟草局的招聘要求可谓是别出心裁,要求应聘者必须是体育专业、足球国家二级运动员以上级别的特长生,这一要求一出,立刻引起了网友们的热议和热议,也有不少人对此提出了自己的看法和疑惑。
对于烟草局的这一招聘要求,不少网友都纷纷猜测烟草局的用意,有人觉得烟草局可能是想要在销售会上组织场友谊赛,通过体育比赛的形式来拉近企业与客户之间的距禿,
也有人调侃说,烟草局这是先有人后设岗,要求身份证后六位对得上才能内定,种种猜测和调侃也给这一招聘要求增添了不少乐趣。
除了调侃和猜测,也有不少人对烟草局的招聘方式提出了质疑,他们觉得这种招聘方式并不合理,不能只看重体育背景,应该更加注重专业对口,只有专业对口,才能够更好地胜任客户经理这一岗位,也能够为企业的发展带来更大的帮助。
对于烟草局的这一招聘要求,不少人都纷纷猜测烟草局的用意,有人觉得烟草局可能是想要在销售会上组织场友谊赛,通过体育比赛的形式来拉近企业与客户之间的距离,
也有人觉得烟草局的用意可能更加复杂一些,他们认为烟草局这是先有人后设岗,他们认为烟草局可能是想要通过体育特长生来开拓一些新的销售渠道。
在当今社会,无论是什么样的岗位,都需要一定的专业知识和业务能力无论是企业还是应聘者,都应该遵循公平、公正、公开的原则。
小编有话说:#图文新星计划#
通过这一热门话题的探讨,相信大家对于烟草局的这一招聘要求,也有了更加深入的了解和猜想,无论是什么样的招聘要求,都应该更加注重专业对口,
也应该遵循公平、公正、公开的原则,相信通过双方的共同努力,一定能够实现最好的结果,也希望各位应聘者都能够在自己的岗位上大放异彩,为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。
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