2名科室主任因女护士打架 1人进ICU

2名科室主任因女护士打架 1人进ICU

情感纷争引发医院内部冲突

在这个纷繁复杂的世界里，情感纠葛往往成为许多纷争的源头。近日，在江苏无锡市人民医院，一场因情感问题而起的冲突，不仅打破了医院的宁静，更让两名科室主任和一名女护士卷入了风波的中心。

据报道，这起事件的主角是急诊科主任和口腔科主任，两位年约五旬的资深医生，因一名20多岁的女护士而起了争执。原本应是救死扶伤的圣地，却因私人情感的介入，变得波谲云诡。这不仅仅是一场肢体上的冲突，更深层次地，它揭示了人性在情感面前的脆弱与失控。

我们可以想象，在日常工作中，两位科室主任或许是以专业、严谨的形象示人，但在这起事件中，他们却因情感问题而失去了理智。这不禁让人思考，情感对于一个人的影响究竟有多大？它能让平日里温文尔雅的人变得面目全非，甚至不惜以暴力相向。

情感，是人类最为复杂、最为微妙的内心世界。它既能激发人们最美好的一面，也能诱发人性中最阴暗的部分。在这起医院冲突事件中，我们看到了情感对个体行为的巨大影响。当情感得不到妥善处理和正确引导时，它就有可能转化为破坏性的力量，对个人乃至社会造成不良影响。

我们不能仅仅将责任归咎于情感本身。作为成年人，我们应该学会控制自己的情绪，尤其是在公共场合和工作环境中。医院作为救死扶伤的重要场所，更需要保持其专业性和秩序性。因此，医院方面也应该加强对员工情感管理的培训和引导，以避免类似事件的再次发生。

这起事件也给我们每个人敲响了警钟。在快节奏、高压力的现代生活中，我们如何处理好自己的情感问题？如何避免因情感失控而做出冲动的行为？这些都是值得我们深思的问题。

回顾这起医院冲突事件，我们不仅看到了情感的破坏力，更看到了人性在情感面前的脆弱。但愿这起事件能够成为我们反思的契机，让我们更加珍视和理性地对待自己的情感世界。同时，也希望医院等公共场所能够加强情感管理方面的培训和引导，共同营造一个和谐、有序的社会环境。

我们还应该从更广阔的社会背景来审视这类事件。在当今社会，快节奏的生活和工作压力使得人们更容易产生情绪波动。因此，我们需要更多的关注和理解，以帮助那些可能正处于情感困境中的人。同时，也应该提倡健康的情感表达方式，鼓励人们通过沟通、咨询等积极的方式来处理情感问题。

江苏无锡市人民医院

无锡市人民医院是一所三级甲等现代化综合医院。

无锡市人民医院（南京医科大学附属无锡人民医院）是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等现代化综合医院。开放床位1856张，职工近3000人，2020年7月，医院正式纳入南京医科大学直属附属医院管理体系。

2023年，医院完成门急诊量250万人次；出院人数8.6万人次；住院手术总量3.3万例。出院者平均住院日为7.57天；四级手术率23.8%；微创手术占比为40.8%；疑难危重病人占比为45.8%。在2022年度全国三级公立医院绩效考核中，国家监测指标排名107，国家监测指标等级A+；医院入选成为公立医院高质量发展省级试点单位。

近年来，医院以“在无锡地区率先争创成为全国百强医院”为总目标，以加快推进高水平临床研究型医院建设为主线，依托南京医科大学无锡医学中心平台，不断加强学专科建设和人才工程建设。目前，医院拥有省级临床诊疗中心1个：肺移植诊疗中心；省医学创新中心1个:肺移植医学创新中心；省级临床重点学科5个：肺移植、心血管内科、神经外科、眼科、产科；省级临床重点专科19个；医院拥有“太湖人才计划”医学专家团队9个；享受国务院特殊津贴专家3人；省市突出贡献中青年专家18人；省特聘医学专家1人；省第六期“333”高层次人才培养对象11人等。国家卫健委肺脏移植质量控制中心、肺脏移植数据中心、全国药物临床试验机构、国家消化系统疾病临床医学研究中心江苏省分中心、江苏省肺移植中心等均落户于医院。

医院是目前江苏省唯一具备肺脏、肾脏、肝脏移植3项器官移植资质的医院，肺移植技术继续处于国内领先地位；是无锡地区唯一同时拥有省级胸痛中心、省级卒中中心、区域级创伤救治中心、江苏省孕产妇危急重症救治中心的医疗机构；磁导航下房颤导管消融术、内镜下颅底肿瘤切除术、左胸小切口不停跳下冠脉搭桥术、经导管主动脉瓣置换术（TAVR）、主动脉夹层腔内隔绝术、十二指肠切除术等一批临床技术在国内、省内处于前列。

医院作为南京医科大学直属附属医院，教学体系完整，设有教研室19个；现有博士点11个、硕士点33个；博士生导师13人、硕士生导师106人；教授18人、副教授84人。现有含住院医师规范化培训基地在内的国家级培训基地6个、省级培训基地5个。近三年，医院主持国家自然科学基金19项、省级科研项目30项、授权发明专利69项，在2022年度全国三级公立医院绩效考核中，百名卫技人员科研经费全国排名第94位。

医院凝练“德为先生命至上，术为本臻于至善”“精诚勤慈，永续第一”“爱心仁术，情系人民”等核心文化理念，积极履行公立医院社会责任，组织医疗队前往桑吉巴尔、圭亚那、柬埔寨以及新疆阿合奇、青海互助县、陕西周至县、连云港灌南县等国家和地区承担医疗援助任务。医院长期与加拿大多伦多总院、美国梅奥医学中心、日本东京医科大学病院等国际著名医院保持紧密合作，不断提高医疗服务水平。

近年来，医院分别获得全国改善医疗服务示范医院、全国百姓放心示范医院、全国优质服务示范医院、国家节约型公共机构示范单位、中国最佳医院管理团队奖、全国护理科普教育基地、江苏省文明单位、江苏省“平安示范医院”、省母婴友好医院、无锡市腾飞奖、无锡市先进基层党组织等诸多荣誉。

2017年11月1日，无锡市人民医院获得“2017年度全国优质服务示范医院”称号。

这起医院冲突事件虽然令人痛心，但它也为我们提供了反思的契机。我们应该从中吸取教训，学会更加理性地对待自己的情感，共同营造一个和谐、有序的社会氛围。只有这样，我们才能避免类似的悲剧再次发生，让情感成为推动我们前进的积极力量，而不是破坏性的负面能量。

人首先是个动物， 第二身份才是人 ；两个科室主任为了一个27岁的漂亮女护士打起来了 ，这和动物世界里两个雄性竞争一个雌性打起来是一样的 ，就是争夺交配权和繁殖的权利

真羡慕医生这行业，打架进ICU都能得到及时治疗，甚至不用挂号排队

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