"为推动机关党建与业务工作深融合、见实效,我们按照‘433321’工作思路,抓实‘四个一起’、抓细‘三级清单’、抓强‘三点合一’、抓牢‘三支队伍’、抓好‘两个学习’、抓住‘一个保障’,将党建书记项目、党建示范点和党建品牌一体打造,培育了‘党建融入国防动员’‘党建助推人防警报飞入寻常百姓家’‘清凉国动’等党建品牌……7月26日,在市直机关党建第一协作区2024年上半年工作交流座谈会上,市国动办机关党建负责同志分享道。
回顾上半年工作、明确下半年任务,7月26日、30日,按照市直工委统一部署,市直机关党建5个协作区分别召开了上半年工作交流座谈会,以研讨发言、总结座谈等形式,回顾检视工作、梳理明确思路,推动2024年全市机关党建重点工作高质高效开展。
谈成绩,亮点纷呈——
市教体局党组强根固基狠抓基层党组织建设,加强党对教育工作的全面领导,制定深化教育综合改革的‘信阳方案’,形成纵到底、横到边、全覆盖的教育系统党建工作格局。深入推进‘四强’党支部建设,积极落实‘把优秀教师吸纳为党员、把党员培养成优秀教师’的双向培养机制。5年来,累计发展党员165名,全市1241所公办中小学校实现了党组织和党的工作‘两个百分百’全覆盖,民办中小学校党组织建比达到96%,位居全省前列……
"市水利局党组全面落实党建责任制,坚持推进‘书记领航’项目,围绕全市重点工作和项目,由局属各级党组织书记牵头建立‘书记项目’13个,成立攻坚党支部、党员先锋队、共建党小组30余个,确保水利项目开展在哪里、业务工作部署到哪里,党建引领就保障到哪里。目前,水利投资完成率在全省位居第一……"
"围绕市委‘1335’工作布局,市检察院党组多方调研、精心选定‘书记项目’,申报了以党旗红映照检察蓝—‘党建聚力 信访为民’为主题的‘书记项目’,获评市直机关二等奖;开展市县两级院优秀党建与业务融合典型事例评选活动,推荐的‘三联三创 检•茶同行’融合案事例荣获全省检察机关第三名……"
重落实,抓铁有痕——
"锚定‘围绕中心、建设队伍、服务群众’职能定位,市审计局党组树牢担当实干的选人用人导向,激发党务干部‘有为有位’。近年来,5名党务干部被提拔到实职副处岗位,11名党务工作者脱颖而出走上科级领导岗位,占提拔总数的85%;20余名党员干部荣获市‘五一劳动奖章’‘五四青年奖章’等称号。同时,机关推出特色主题党日活动精品案例大比武、‘微党课’风采展示大比武、审计专业技能大比武等‘六大比武’活动,持续强化争先进位意识,大大激发党员队伍活力……"
"市城管局党组树牢‘一切工作到支部’的鲜明导向,将党建工作融合到各项业务中,创新设立党建活动室、业务研究室、花园城市建造室‘三载体’;制定《党委(支部)书记责任清单》,党建工作导图、流程图34个;深耕党建品牌建设,实施局系统‘一支部一品牌一特色’党建品牌创建示范工程;实施支部联建三年规划,常态化开展‘支部联支部’活动,开展党建联盟、支部联动、探索‘社区合伙人’治理新模式;组建防汛、邻里互助志愿队等6支,解决了一批民生难题……"
强指导,方向更明——
"下一步,重点是坚持问题导向,解决不平衡、不充分、不深入的问题";
"在推动‘四强’支部建设的同时,是否可以探索将责任向基层、向党员延伸,开展好‘四强’党员的评比考核";
"在‘支部联支部’中,进一步聚焦六项重点任务,站在群众的角度考虑问题,持续创新‘1+N’形式";
"要加强宣传引导,注重典型引路,多形式多渠道全面激发机关党员和社区群众参与、支持的活力,汇聚党建引领、共建共享的合力";
在各协作区的深度交流中,市直工委负责同志开出不少党建"良方"。
用好"三个课堂"打造党性教育特色品牌、深化"支部联支部"活动做实为民服务载体、倾心培育"党建+"项目聚集高质量发展合力、坚持示范引领推进"四强"支部建设、培育"双优"党务业务队伍激活战斗力量、深化"党建联盟"解决基层工作难题等等,在交流互促中,一系列"实案例"现身说法,一个个"金点子"直击考题。
总结中方能提升,协作中更好共进。围绕推动党建与业务深融合,五场交流分享,多个鲜活案例,让市直各机关下半年工作目标更清晰,重点任务更聚焦,努力方向更明确!
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