突遭美国搜查！“中国首善”曹德旺，找了个“优秀”的接班人

花朵财经观察出品

编辑丨铎子

虎父无犬子，曹德旺堪称典范。

2018年，几拒接班福耀玻璃的曹晖终于向父亲曹德旺妥协，同意接班福耀玻璃。

他曾留下一句：“我不如父亲，因为我培养不出第二个曹晖。”

这既是对父亲的肯定，也是曹晖对自己的赞美。说这话，曹晖并非自卖自夸，而是真有本事。

父亲曹德旺曾说：“在儿子曹晖身上，看到了福耀的未来。”

曹晖曾带领福耀玻璃打赢美国反倾销案，成为中国第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业。

多年后，曹晖又交出了一份几乎令所有人都满意的答卷：

福耀玻璃业绩与市值双击成长。

做大做强

“快被外资买爆了！”

今年以来，在北向资金持仓占流通股最高的A股个股中，福耀玻璃经常稳占前列，成为外资的重仓股，投资者的香饽饽。

无论车圈再怎么降价，再怎么“卷”，导致A股汽车零部件板块下跌，福耀玻璃的股价依旧我行我素，大步向前。

年初至今，福耀玻璃股价涨幅接近20%，市值挤进千亿俱乐部，如果不是前阵子美国工厂突遭美国“搜查”影响，福耀玻璃取得的成绩更加斐然。

倘若从2018年曹晖回归福耀玻璃出任副董事长一职算起，福耀玻璃股价涨幅一度超过100%，足足翻了一番。

站在股价的高光时刻，曹晖在背后摇旗呐喊：“面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须抢抓机遇，加大创新力度，做大做强。”

当前，电动化、智能化已成为汽车产业发展的主流趋势，不断推动汽车玻璃朝智能全景天幕玻璃、可调光玻璃、抬头显示玻璃、超隔绝玻璃等高附加值方向发展，为汽车玻璃行业发展提供了新的机遇。

3月8日，曹晖马不停蹄奔忙建设一线，推动新项目加快建设，当天福耀举行了年产400万套智能车用安全玻璃生产项目开工仪式，项目定位打造全球一流零碳智能工厂，将成为全球最大的汽车玻璃出口基地，满足海外客户不断增长的需求。

一片汽车玻璃，能承载多少科技含量？

曹晖称，福耀一直在深度融入汽车电动化、智能化，推出汽车玻璃镀膜、隔热隔紫外、大规格全景天窗等创新产品。

以汽车天线领域为例，福耀持续发力，将玻璃产品不断迭代升级，打造含智慧玻璃的车载无线系统，推出了5G天线玻璃、GNSS（全球定位导航）天线玻璃等多款新产品，目前已在主流车型上应用。

汽车玻璃因突破无信号屏蔽等优势特性，可作为显示交互、数据传输的重要载体，如今正在不断被重新定义。

截至2023年，福耀玻璃在全球的市占率已达到约34%，国内市占率更达到约70%。

几乎很难有汽车厂家能够绕过福耀家生产的玻璃，它在车圈的地位，不亚于“动力电池大王”宁德时代。

2018年，曹晖回归出任福耀副董事长一职，福耀玻璃营收规模刚突破两百亿，为202.25亿元，到2023年，福耀玻璃的营收已增长至331.61亿元。

近些年来，已年过七旬的曹德旺，同时不断将公司权力交到曹晖的手中。

2018年，福耀玻璃第一次临时股东大会于1月8日以现场会议和网络投票相结合方式召开，曹德旺缺席会议，会议由曹晖主持。

到2023年，曹德旺出席股东大会次数依旧为零，且董事局出席率为80%，低于曹晖的100%。

而自曹晖高中毕业后，曹德旺就已经开始着手培养曹晖，让他具备接班能力。

逆境中成长

富豪家庭，穷养娃。

2024年7月，由沈腾、马丽主演的电影《抓娃娃》在国内热播，影片讲述了富豪家庭以“穷养”方式培养儿子的故事，引起了不少的热议。

曹晖对于这样的养娃方式，深有体会。

他本来是福耀的太子爷，却并没有享受到特殊待遇，相反，被父亲曹德旺安排到基层干着最苦、最累的活。

1989年，高中一毕业，曹晖就被安排进入福耀玻璃，当起了车间工人，曹德旺还对车间主任提了三个要求：

一是不能公开曹晖的身份，二是工作中对曹晖不能搞特殊化，三是给曹晖做最苦、最累的活。

那时月薪只有300元的曹辉，穿着洗到掉色的工作服，开着破旧的二手车，常常三班倒，吃住都在公司。这样的生活，对他而言，是个巨大的挑战。

父亲对外人尚且友好无比，热衷慈善，对自己却如此狠心，曹晖因此对父亲充满了误会和怨恨，曾6年不接曹德旺的电话。

好在他并没有轻言放弃，而是选择用行动来证明自己。他用6年时间从最底层岗位开始历练，任劳任怨，终于做到了车间主任的位置。

原以为苦日子总算熬到头了，没成想刚干出一点成绩，曹晖又被父亲送去了香港，做起了“拓荒”的苦活。

1993年，福耀玻璃实现A股上市，曹德旺国际化野心勃勃，次年曹晖被派往香港担任刚刚起步的福耀玻璃香港分公司总经理。

说好听点是总经理，其实却跟销售没多大区别。彼时，香港分公司犹如“空壳”公司一般，一没资源，二没客户，曹晖只能亲力亲为去开拓客户。

他一路穿街走巷，到后来运筹帷幄，三年后，曹晖终于让分公司在香港站稳了脚跟，再次向众人展示了他的能力。

但他依旧没有获得父亲曹德旺的溺爱，反而被以更严格的教育，推入熔炉重造，被送至国外就读工商管理专业，进一步深造。

大学刚毕业，曹晖又被迅速送上火线场，接手美国市场的烂摊子。

当时曹德旺在北美分公司任命了大量美国人担任高层，不料拿着高薪的高层竟勾结银行，侵吞公司资金，导致业绩不错的北美分公司连年亏损。

曹德旺开始意识到，分公司离自己还是太远了，应该放最信任的人。于是在2001年，曹晖被父亲直接派往北美分公司担任总经理。

然而刚上任，曹晖就遭遇了一场硬仗。他不仅要处理前任遗留下来的财务问题，还要应对美国商务部的反倾销调查。

2002年3月，美国商务部对中国数家企业突然“开枪”，裁定中国数家企业在美国市场低价倾销汽车挡风玻璃，首当其冲向福耀征收11.8%的高额关税。

曹德旺对此却坚决不服，硬是咽不下这口气，立刻成立了反倾销小组，并将曹晖放到了负责人的位置，把美国商务部告上了法庭。

在很多人看来，这是一场不可能获胜的战役。曹晖接到这个艰巨的任务却丝毫没有退缩，反而迅速制定了两大策略：

一是收集证据证明福耀没有进行低价倾销，乃是通过优质产品和高效管理赢得市场；二是与美国企业展开对话探讨合作可能，试图通过谈判解决争端。

这种双管齐下的策略最终奏效。

2005年，福耀玻璃打赢美国反倾销案，震惊世界，成为中国第一家状告美国商务部并赢得胜利的中国企业。

这既洗刷了美国对中国企业不公待遇的耻辱，同时也为中国在国际贸易中赢得了自信和尊严。

多次身处逆境，曹晖却几乎每次总能交出成绩斐然的答卷，曹德旺看在眼里，也相当满意，很快下定决心让他接班。

不愿接班的接班人

2005年3月，曹晖被提名为福耀总经理。

但短短半年，曹晖便向父亲提出了离职，他对于接班这件事，表现出极其不情愿，并没有继承家业的意愿，不愿意站在父亲的肩膀上看世界。

曹德旺随后花了很大功夫请人去说服曹晖，说这是社会责任，接班人问题涉及福耀员工的饭碗，曹晖这才接下了总经理的担子。

尽管当时在曹德旺等人的劝说下，曹晖又回到了公司，可十年后，他还是选择了离开。

2015年，曹晖突然宣布离职，这位不安现状的曹家大公子，希望在外独立历练一番，自己创业。彼时，他创立了三锋集团，专注于高端汽车配件供应链。

短短几年时间，曹晖就凭借卓越的商业才华，将三锋集团的资产做到了过亿，可谓相当出众。

曹德旺对此却相当苦恼：“儿子不来当董事长，叫我一个老头子怎么办？”

70多岁年过花甲的曹德旺，常常为儿子不愿接班而感到焦虑。

为了讨好曹晖，他甚至破天荒建了一座大别墅，让儿子入住。

没成想，曹晖亳不领情，扔下一句“太奢侈”，就再也没踏进别墅一步。

曹德旺还亲口承认，托了很多朋友做他的工作，但曹晖始终就是一个观点，他不接班，说做得很累。

可姜还是老的辣，曹德旺深思熟虑后，决定动用自己的“钞能力”，收购曹晖的三锋集团。

或许是因为看到了父亲的诚意以及年事已高，2018年几拒接班的曹晖，终于决心回归福耀，出任副董事长一职。

曹晖也不负期望，自回归福耀出任副董事长一职，福耀玻璃持续延续高光时刻，企业的营收和市值连年稳步上升。

当其他老一辈企业家还在为接班人问题苦恼时，有能力出众的曹晖坐镇福耀玻璃，曹德旺也专心做起了公益。

2020年新冠肺炎抗疫，他捐了4000万；2021年河南暴雨，他捐了1个亿；2021年5月，他又创办了河仁慈善基金会，并捐资100亿创办福耀科技大学。

据不完全统计，从1983年第一次捐款至今，曹德旺累计捐款已超过260亿元，还曾获得“中国首善”称号。

多年来，曹德旺虽然捐了很多钱，但他却觉得自己没有做什么。

他说：“自己所赚到的每一分钱都是因为国家、时代赋予的机遇。因此，要心怀感恩，把财富用于社会最需要的地方。”

对于子女的教育，曹德旺也教育有方，他的三个子女都非常低调，从不以名声来炫耀自己，集体生活素朴、低调。

当有人问起曹晖对父亲捐款是否有意见时，曹晖还表示：“我非常支持父亲把钱捐了，钱是他的，他爱怎么支配就怎么支配，我一切赞同。”

曹晖这位能力出众的富二代，对于父亲的巨额财富，似乎并没有那么感兴趣。或许他觉得，自己自力更生也能行。

（文章来源：花朵财经观察）

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