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通常来说,建筑劳务公司基本上都会面临成本票缺失的问题,主要因为建筑劳务行业大量使用临时工和农民工,人员流动性大,工资发放形式多样,可能存在现金支付等不规范情况。这导致在核算人工成本时,难以准确获取合规的票据凭证。比如,一些小型建筑劳务公司为了节省成本,直接以现金方式支付工人工资,没有进行正式的工资核算和报税,也就无法取得相应的成本票。
除此之外,为了节约成本,会选择在无法开票的个人那里进行进货、租赁,这样也无法获取成本票。另外,为了项目促成,请客吃饭、送礼等费用也不能作为成本票。少了这些成本票,企业账面利润就显得很高,就使得税负压力很大。
目前能解决成本票的问题,主要是通过核定征收政策来解决的。现在很多地方政府都会设立相应税收洼地,而税收洼地里就有核定征收、返税、自然人代开等政策,根据企业不同需求而选择不同政策。核定征收政策一般是用个体户来做,但个体户只能开1个点的增值税专票,而且年开票量最多只有450万。而对于体量较大的一般纳税人建筑劳务公司来说,最合适的是有限公司的一般纳税人核定征收政策,可以开9%的专票和3%的专票,年开票量高达一亿。对于入驻企业的要求,需要保证业务真实有效以及三流一致。
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