守民“薪”护民企

“把每名工人的工资款核对完毕后，逐一发放到工人账户，并通知他们。”8月5日，佛冈法院执前督促中心耗时近一个月，成功将43万元工资款发放给7名工人。

企业拖欠工人工资

7月9日，7名工人同时来到法院，要求申请执行法院裁判的结果，机械公司支付拖欠他们的工资款。法院经查，案件在一审、二审都进行了诉保，机械公司的4个银行账户均被冻结，但冻结金额仅20余万元，不足以全额支付。

机械公司作为本地的高新技术民营企业，成立30余年，一直经营状况良好。

“支柱企业账上资金不足，可能是有什么难题。”案件执行法官黄焕霞在查阅案件和进行财产查询后，主动联系企业相关负责人。

“经济效益有点低迷，现有资金周转紧张，能不能先解冻一个银行账户？”

工人拿到工资款的需求迫在眉睫，但保护民营企业健康发展又不可忽视，二者如何兼得，成了黄焕霞的难题。

今年2月份，佛冈法院设立执前督促中心，申请执行人申请强制执行的案件，法院收到后会对被执行人的财产进行查询和分析，对可供执行财产不足全额支付的，主动联系被执行人，进行执前督促，悉心释法说理，促成当事人主动履行或者达成执行和解协议。

按照佛冈法院执行工作要求，这一系列工人工资款案件属于优先处置案件，既要有执行的效率，也要有执行的成果。一个电话做不到实现执行的目的，就继续沟通。

维护工人权益，保障企业发展

“这两年经济效益已经逐步向好，公司现在有无新订单或者准备收取的项目款？”7月24日，黄焕霞再一步和机械公司沟通，尝试着寻找突破口。

“黄法官，我们正想打电话找你们，账上新增了一笔款项50万元。能不能解除了冻结账户，让我们的新项目开工？”

“50万元已经能足额支付43万元工资款，加上原来的20余万元，划扣后还有30万元左右，能够支撑新项目开工吧？”

“能不能先划扣部分资金？目前，现金的周转对我们经营是关键，我们愿意提供一辆小轿车做担保。”

“这需要和工人们沟通，看他们是否同意并给予支付宽限期。但从公司发展的角度看，小轿车的处置周期长，会出现损耗等降低其价值，可能还需要再扣除银行账户款。再有，没有执行完毕，你们公司会一直被查询到有执行案件，影响到公司的信誉、经营等。”

黄焕霞与工人们、企业相关负责人多次沟通，分析利弊，最终工人们同意机械公司用小轿车作为担保物，并给予一个月的履行宽限期。

案件的执行有了突破，可工人们的欠薪后续如何保障一定到位，黄焕霞又琢磨起来。

正当黄焕霞准备告知机械公司，工人们同意担保方案时，机械公司也带来一个喜讯：“黄法官，我们公司商量后，决定全额支付工人工资款，款项现在转到法院指定账户。”

“好！我们收到后，会立马解封你们几个银行账户。”

据悉，这是佛冈法院执前督促中心成功督促执行完毕的第342宗案件，还有153件达成执行和解正在履行支付义务。今年上半年，佛冈法院坚持“小切口”护民生，写好安商惠企“大文章”，服务民营企业，发展新质生产力，涉民生执行到位1157.5万元，为企业追回1.4亿元。

来源：佛冈法院

编辑： 罗雯婕

校对：赵彩红

审核： 黄保长

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