在前不久结束的巴黎奥运会女子篮球小组赛,中国女篮作为亚洲排名第一,世界排名第二的强队,却在小组赛折戟沉沙,这一结果无疑让无数球迷心碎。这场失利,不仅是对球队实力的一次严峻考验,更是内部变革的前奏。其中,主帅郑薇的选人用人与临场指挥受到了很大质疑。
选人用人方面,杨力维、武桐桐和孙梦然三位球员,恐怕难逃被清退的命运,整个系列赛,她们的正负值严重拖累中国女篮。不过,李月汝的名字如同夜空中最亮的星,照亮了中国女篮的阴霾。她在内线的统治力,不仅让对手望而生畏,更让球迷看到了中国女篮未来的希望。本赛季,她放弃了国内的高薪诱惑,选择前往WNBA磨砺自己,这份对篮球的纯粹热爱与不懈追求,值得所有人的尊敬。
临场指挥方面,在对阵波多黎各的关键时刻,李月汝的一次战术建议被主帅郑薇无情否决。当时,李月汝向郑薇指导建议暂停,布置最后一攻,争取打一个成功率,扩大分差,但是却没有被采纳,导致最后一攻失败。结果上看,虽然本场比赛我们也取得大胜,但是随后小组赛结束计算小分时,实际上我们就差2分就可以出线。
由此可见,李月汝的建议是多么重要,教练组至少应该给予球员充分的支持,而不是无视。不知道李月汝在未来中国女篮内部还能否得到教练组认可,能否得到郑薇的赏识,可能还会,但是我感觉会很难相处。
这一事件不仅揭示了球队内部的沟通障碍,也让人不禁思考:在中国女篮的重建之路上,如何平衡球员与教练之间的关系,如何构建更加开放、包容的战术体系?
在未来的奥运周期内,中国女篮应当更加重视球员的声音,尤其是在关键时刻,应该给予球员更多的信任和支持。同时,围绕李月汝这样的核心球员构建战术体系,不仅符合篮球运动的规律,也是提升球队整体实力的关键所在。
我们也期待中国女篮能够在这次阵痛之后迎来重生,以更加坚韧的姿态,向世界展示中国篮球的风采
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