网传广东某设计院鼓励员工自谋出路！工资、社保、公积金自行解决

刚刚有博主爆料称，广东某设计院:挺不住了，请员工自己想办法解决工资，社保，公积金！鼓励员工自谋出路，公司的资质，办公场地可免费使用。

既然公司要解散了，那就应该早早直接裁员，给员工补偿。就设计师那点工资，给补偿也没几个钱。如果办公场地是公司自己的，那可以租出去，如果是租的，那只能想办法早点退租或者转租了。

设计院亏损了，老板可以各种操作，但是唯一不想操作的，就是合法裁员给员工依法补偿。

• 这究竟是咋回事？

我们来看看这份让人唏嘘不已的通知。

通告

全体同仁:

感恩大家二十多年来的风雨同舟、荣辱与共!
自疫情以来，由于受诸多因素的影响，公司经营日渐陷入困境。尽管公司领导竭尽所能、想尽种种办法，仍无力改变企业目前举步维艰的境地，迫使公司不得不作出如下艰难的决定:
1、从2024年8月1日起，员工工资、社保、公积金等只能由员工自行想办法解决。
2、公司积极鼓励和支持员工自主创业、自谋出路，公司资质平台办公场地等可免费提供给员工使用。
特此通告
广东某设计工程有限公司

这个通知有几点值得关注的信息：

其一，这家设计公司已经成了二十多年了，是家老企业。

其二，公司经营已经举步维艰，不得不做出决定，让员工自谋生路。

其三，2024年8月1日起，员工工资、社保、公积金等只能由员工自行想办法解决。言下之意，就是不发工资以及不再提供相关社保福利了。

其四，公司积极鼓励和支持员工自主创业、自谋出路，公司资质平台办公场地等可免费提供给员工使用。

其五，只字未提员工补偿问题。

这则通知看上去情真意切，但是实际上是直接将员工推向失业的边缘，没有工资，不再缴纳社保公积金，这些人连基本的保障都没了。而公司所提供的免费平台，作为设计师而言，他们如何能够充分利用来创业？一句话，员工太难了！

不得不说，受地产行业的影响，如今相关产业都被波及，就包括前端的设计院。从2023年起，全国设计院可谓哀鸿遍野。降薪、裁员、倒闭如秋风落叶般凄惨。2024年，有关设计院各种负面消息，应接不暇。其中，比较知名的一些企业。比如：

1、广州by设计院解散，超4000设计院集体失业。
2、上海某宝字头央企设计院子公司宣布解散了。
3、二月初杭州某设计院宣布停工停产。
4、一月广东某顶级设计院建筑所宣布暂停运作。

据不完全统计，目前市面上大大小小设计院倒闭破产的已经过半。虽然不确定具体数据，但是可以肯定的是，这个行业已经到了举步维艰的地步。

如今，房地产行业正处于一个寒冬期，也是一个重要的转折期，设计院的大浪淘沙，同样在进行中。潮水退去的时候，究竟谁在裸泳？

可以肯定，无心深耕、没有特质的团队会被淘汰，而那些坚持下去、建立起不可替代的则代表着未来。而作为正处于失业或失业边缘的设计师而言，是坚持还是重新换赛道，需要认真审视自己，做好重要的决定。

对此，你怎么看呢？