腾讯宣布全员调薪了！

　　大家好，我是微笑哥。

　　这两年的形势，大家估计也能感受到，在 V 站上，很多次看到标题是：这是最难找工作的一年。

　　类似这样的帖子，我的知识星球就聊挣钱，也遇到不少。

　　给了他们一些基本的建议，但也很难从大的方向有所改变，毕竟我们都是在大浪潮中求生存。

　　大的环境不好，个人努力难上加难。

　　在这样的大背景下，腾讯上个月突然宣布调薪了！自然很引发大家的热议，但这次的调整稍微有点特殊。

　　对员工薪资福利政策进行调整，主要有两点：

　　1、把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放，并加在月薪基数中。

　　2、员工服务奖（13薪）从年底发放调整为平摊到12个月，加到月薪基数中发放。

　　总结一下，让员工每个月拿到手的钱变多了。

　　可能很多读者说，这相当于没变化呀，不是把之前按照年发的钱，现在变成按照月来发了吗？

　　其实不是，还是有区别的。

　　腾讯的工资除了月薪还会发年终奖，而年终奖是由服务奖、绩效奖和特别奖三个构成，其中的服务奖为固定一个月薪资。

　　这次只是把服务奖均分了，绩效奖和特别奖还是有的。

　　每个月工资变高了，对应年底的绩效奖也增加了，比如很多腾讯的年终奖是 5 个月，现在5个月对应的基数变大了，拿的就更多了。

　　缺点当然也有，就是交的个税也多了一点。

　　对于实习生。

　　因为原先的租房补贴，腾讯对校招生的住房补贴是每月4000元，一年4.8万，为期3年，即14.4万。

　　3年后就没有了。

　　那么现在是，这种临时性的政策变成永久政策，一直会持续发放，同时月薪增加也会让年终奖变多。

　　此外，调整后年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等也会相应增加。

　　你看规则调整了一点，就让员工拿到了实实在在的一些福利，腾讯还是很良心的。

　　同时。

　　这里面还有很关键的一点，现在经济形势不好，很多人背负的房贷压力比较大。

　　每个月多拿一点点，大家也相对宽裕了一些，生活的压力也就相对少了一些。

　　日子也就好过了一些些。