标题:烟草局录取体育生个被指“萝卜坑”,回应如同嚼蜡!
烟草局这种单位,向来都是应聘者心中的香饽饽,每当有招聘,应聘者都蜂拥而至。
究其原因,主要还是社会地位高,工作轻松,工资高,福利待遇好,退休后的退休金也非常高。这对于普通应聘者来说具有极大的诱惑力。
但是作为垄断企业,并且是国企,在招聘的过程中,应当保持公平公正的原则,而不能徇私舞弊,拉关系,搞萝卜坑。
话是如此,但很多时候一些烟草单位在招聘的时候,提出的要求和招聘的相关条件都让人觉得非常不可思议,由此也产生了巨大的争议,甚至被指责有人要搞萝卜坑招聘。
前段时间,贵阳市烟草专卖局下的两个分局进行了一次公开的招聘,招聘的岗位是客户服务部客户经理的岗位。本应是一次正常的招聘,结果却引来了满天的批评和质疑。
在南明区局进行招聘的时候,对于职位的描述,让人难以理解。
该招聘要求显示,应聘人员应当是体育教育、运动训练等相关专业;学历要求要大学本科及以上;再者是应届毕业生的要求;
其实,限制在体育教育、运动训练等相关专业这一要求,就已经让人疑惑了,一个烟草局,为什么要招体育专业的学生?
但这还不是最夸张的,在后续的要求中,又明确要求应聘者为体育特长生,而且具有足球国家二级运动员以上资格者优先。
招聘个客户经理,需要足球水平具备二级运动员这种实力吗?一个烟草局,为什么非要招个体育生呢?
最后的招聘结果是,顶着舆论的压力,该烟草专卖局招聘了一名毕业于上海体育大学的女学生,本科学历。
网友们议论纷纷,网上舆论甚嚣尘上,大家伙纷纷质疑烟草局为什么就非要招聘体育特长生?明明招的是客户服务部客户经理,为什么就如此热衷体育生呢?难道锻炼身体的毕业生,比众多的文科、理科生更擅长和客户打交道吗?
有网友指出,这其实就是萝卜坑岗位,而且只招一名,其附加的专业限制要求的运动员等级证书,都是为某个人量身定做的,没有关系的应聘者就别去凑热闹了。
如果真的是这样的话,那么这样的招聘就涉嫌违法内定了,显然是违反相关规定的。
鉴于事情闹得比较大,该烟草专卖局最后也不得不出面回应。这家烟草局表示,之所以这样招聘,是根据公司实际情况自主确定的,符合公司的发展要求,而且整个流程都是公开招聘,全程透明,做到了依法依规,不存在网络上所说的内定或者萝卜坑的说法。
但是这种回应显然无法打消网友们的质疑,该工作人员并没有解释,为什么要求体育专业,为什么会将招聘要求提高到需要对方有二级运动员证书?这些回应都没有,可以说这样的回应显得有些空洞、苍白无力,除了一些套话,官话之外,并没有给出什么有用的回应信息。
很显然,这似乎又是一次典型的拖延战术,先用套话官腔应付一下舆论,等到舆论下去之后,此事就不了了之,网友们忘记了,有些人也就得逞了,事情也就这么过去了。
不仅仅是这一次,之前这种情况发生过很多次,大家也都见得多了,有如此回应,也在预料之中。
烟草局这种香饽饽的工作历来竞争者非常多,如果是公平公正的录取,让应聘者凭实力说话,那么大家自然无话可说。但是人为设置如此多不合常理的门槛,故意让绝大多数应聘者知难而退,这显然是不正常的。
俗话说,事出反常必有妖,由此大家提出质疑,也是自然。
萝卜坑招聘的现象,虽然现如今有所收敛,但却并未完全杜绝。这种不合理的招聘,难免会引起注意。
既然此事已经发生,相关部门就应该给出具体而详细的回应,给出如此设置招聘要求的理由,这样大家才能够信服。
如此躲躲闪闪、遮遮掩掩、扭扭捏捏,只能是越描越黑。
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