8月12日,南阳市市政环卫服务中心召开青年人才座谈会。市城管局机关党委、人事教育科负责同志,市市政环卫服务中心班子成员、中心各部门负责同志参加会议。
根据《2022年度河南省南阳市引进优秀人才公告》安排,经市城管局党组研究,会议宣布了5名招才引智青年人才返岗工作安排,中层干部代表及5名优秀青年人才代表分别作了交流发言,分享了成长的收获和感悟。
市城市管理局党组成员、副局长法玉伟对5名招才引智青年干部提出了殷切希望。要讲政治顾大局,营造良好干事氛围。要始终牢记鲜明的政治立场,服从统一领导,坚决贯彻执行局党组及中心党委的各项决策部署,共同营造团结协作、和谐有序、愉快共事的良好氛围;要讲原则重底线,持续改进工作作风。要严格遵守国家法律法规和单位规章制度,不断强化服务意识,树立以人民为中心的工作理念,努力解决群众关心的热点难点问题,增强人民群众的获得感、幸福感和满意度;要讲实干看业绩,扎实推进工作开展。以实际行动践行职责使命,将“讲政治攀高线”“查问题走实线”“保安全守底线”“为民生穿细线”“创品牌绣彩线”的“一针穿五线”工作法融入工作的每个环节,打造“宛美城市绣花针”党建品牌;
市城市管理局四级调研员、市市政环卫服务中心党委副书记魏伟对青年人才寄予厚望,提出三点期望和要求:“华丽转身”。要积极融入单位,不断锻炼自己的才力、张力、闯力、创力,注重丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神;接续奋斗。要肩负起责任和使命,尽快熟悉单位主业主责,尽快成长为单位高质量发展的栋梁之材;守正创新。要保持求知的精神,不断学习新知识、新技能,完善知识结构,在脚踏实地、持之以恒的实干中展现青年人应有之为,与单位同频共振,书写精彩华章。
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