福州市、晋安区两级人社部门携手共启台胞台企劳动争议调解新篇章

福州市劳动人事争议调解中心——台胞台企调解工作室”和“晋安区台胞台企劳动争议调解中心”正式揭牌

8月13日上午，“福州市劳动人事争议调解中心——台胞台企调解工作室”和“晋安区台胞台企劳动争议调解中心”揭牌仪式在福州市晋安区两岸社区交流中心隆重举行。标志着该区在构建和谐劳动关系、服务台胞台企方面迈出了坚实的一步。

福州市人社局调解仲裁管理处处长林权与晋安区人社局局长石立三先后致辞，表示此次调解中心的成立，旨在探索服务路径，精准对接台胞台企需求，提供“用工体检”，促进和谐劳动关系。

福州市人社局调解仲裁管理处处长林权

林权高度评价了晋安区在劳动争议调解领域所做的探索和努力，表示这不仅是对传统调解机制的有效补充，更是优化营商环境、吸引更多台资企业投资的重要一环。他鼓励大家要以此为契机，不断提升调解效能，为台胞台企提供更加专业、高效的服务。

晋安区人社局负责人

晋安区人社局负责人说，在当前经济形势下，维护劳动者合法权益，特别是关注并解决台胞台企在劳动争议中面临的实际问题，对于促进区域经济发展、增进两岸同胞情谊具有重要意义。

在大家的共同见证下，“福州市劳动人事争议调解中心——台胞台企调解工作室”和“晋安区台胞台企劳动争议调解中心”正式揭牌。标志着两大平台的正式启动，将全面提升台胞台企劳动争议办理质效。

颁发调解员聘书

颁发志愿者聘书

随后，向调解员、志愿者代表颁发聘书，积极吸纳台湾籍调解员卜思惠参与劳动争议调解工作，以此肯定他们为推动两岸劳动关系和谐发展所做出的贡献，激励更多社会力量参与到这一公益事业中来。

签约画面

晋安区仲裁院与闽高律师事务所签订合作协议。预示着双方将在法律咨询服务、劳动纠纷调解等方面展开深度合作，共同提升劳动争议处理的专业化水平，为构建和谐劳动关系提供坚实的法律支撑。

此次活动不仅展现了福州市、晋安区在优化营商环境、服务台胞台企方面的决心与行动，也为探索两岸劳动关系和谐发展的新路径提供了宝贵经验。未来，随着这些平台的深入运行与合作机制的不断完善，相信将进一步促进晋安区乃至福州市的经济社会和谐发展，书写两岸交流合作的新篇章。

参会人员合照