晋江经验的现代演绎：恒安集团的创新与管理智慧

为响应“追寻领袖足迹，体悟伟大变革”全省大学生暑假主题社会实践活动要求，深化推进新时代晋江经验创新发展建设，福州大学先进制造学院“探企承‘晋’，同‘福’续迹”实践队开展暑期“三下乡”社会实践活动，于8月14日下午前往泉州晋江市恒安集团企业发展史馆参观学习。

实践队和小小讲解员们的合照

恒安集团是晋江首家推动股份制改革，规范企业管理运营的企业，也是晋江首家上市的民营企业，作为晋江民营企业中的先行者之一，恒安创造了很多第一，为后来更多的本土企业摸索了道路。

“唯变不变，恒变者安”，是恒安高质量发展的秘诀。14号下午实践队走进恒安集团企业发展史馆，通过听讲解、看实物及视频等，详细了解恒安集团发展历程，近距离感受恒安从一片卫生巾起步，不断变革、坚守实业、与时俱进的奋进故事，感悟恒安如何在“晋江经验”的指引下进行三次创新管理的变革，并建立健全现代企业管理制度，推动企业高质量发展。

本次的参观过程分为了创立缘起、发展变革、企业精神内涵三个部分，总共有三位“小小讲解员”依次来为实践队队员们讲解，生动演绎恒安发展历程的故事。

步入发展史馆，叶芮琳小讲解员先带领我们观看了一则关于恒安集团的宣传片，加深实践队队员们对恒安集团的了解，再沿着时间的脉络，将恒安创立之初的重要节点向我们缓缓道来，在实体展示柜里，早期手写版营业证书等老物件无声诉说着企业的发展历程。

实践队听叶芮琳小朋友讲解恒安发展史

跟随许晴岚小讲解员的步伐，实践队队员们细细了解了恒安集团的三次管理变革，先是流程管理，再是目标管理，接着是激活组织。第一次管理变革，聘请汤姆斯公司，实施“TCT行动”，就是用时间来衡量改变流程，提高效益；第二次管理变革，聘请博斯公司，重点是导入精益管理，持续改善，实现卓越绩效，使得从标准走向精益，从优秀到卓越；第三次管理变革，联手IBM、SAP等共十余家咨询公司，向智能与平台转型，打造信息化、扁平化、平台化的高效运营体系，将恒安从中国顶级的生活用品企业升级为世界级企业。恒安集团之所以能够变革成功，正是在于选对人，选对组织内变革的人和选对咨询公司。

实践队听许晴岚小朋友讲解恒安发展史

恒安集团是一个有爱的企业。在一面巨型的LED展板上，叶子琳小讲解员向实践队队员们介绍到，这面展板上滚动着每一位恒安员工的姓名和工号，而正中间则是贯穿着八个大字“诚信、拼搏、创新、奉献”，正是恒安的经营理念，而这些也正呼应了“晋江经验”中的“六个始终坚持”，恒安在整个发展过程中也始终秉持着这“六个始终坚持”。

在“晋江经验”指引下，长期以来，恒安坚守实业，在诚信拼搏和持续创新中不断成长，恒安集团不只是“晋江经验”的见证者，更是践行者、受益者。

恒安，恒变者安；爱，改变生活，家国恒安，恒安万家。实践队通过本次走访，不仅深化了对晋江经验的理解，也对于恒安集团的发展有了更清晰的了解，在新时代的征程上，实践队队员将与恒安集团一样，以不变应万变，以恒变求恒安，共同书写更加辉煌的篇章，为新时代的创新发展贡献青春力量的决心，愿恒安集团会更好！（福州大学探企承“晋”，同“福”续迹实践队）