北京
韩 雯
据《首尔新闻》14日报道，韩国7月份同比新增就业人口（指为取得劳动报酬，在调查参考周内从事了1小时及以上劳动的人员，或由于休假等暂时未工作的人员）超过17万人，失业率为2.5%，就业指标得到部分改善。不过，青年（15岁-29岁）人口的就业率却连续3个月呈下降趋势。有分析认为，增加的工作岗位以高龄层和短期工作为主，因此“就业暖风”不过是错觉。
韩联社14日报道称， 韩国统计厅当天发布的《2024年7月就业动向》报告显示，7月份，韩国15岁以上的就业人数为2885.7万，同比增加17.2万人，这也是新增就业岗位3个月来首次超过10万个。据报道，韩国就业人口今年3月为17.3万人，4月增至26.1万人，5月降至8万人，6月为9.6万人。与去年同期相比（7月份），按年龄段看，60岁以上的工作岗位增加了27.8万个，30岁-39岁和50岁-59岁年龄段分别增加11万个和2.3万个，不过15岁-29岁青年的就业岗位则减少了14.9万个。按行业看，建筑业持续不景气，7月份该行业就业人口同比减少8.1万人，降幅创下2013年以来最高纪录。韩国统计厅解释说，一方面建设经济停滞，另一方面也受到酷暑和暴雨等天气影响。
据《首尔新闻》报道，韩国企划财政部试图突出积极面。但实际上，从各年龄段就业人口来看，60岁以上就业人口同比增加最多，高龄层带动了就业人口的增加。相反，20岁-29岁和40岁-49岁受人口减少等影响，就业人口也随之缩减。此外，短期工作岗位多也说明“岗位质量”方面存在问题。一周工作时间不足36小时的短期劳动人口占全体就业者的23.6%，比去年7月（22.5%）稍有增加。
韩国高丽大学教授金成熙表示，高就业率的背后，是经济萧条情况下，从事不稳定、时间短等工作岗位的高龄层增加。《济州日报》15日也报道称，受低出生率和老龄化的影响，高龄就业人口预计还会持续增长。▲
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