按专栏课程安排,我们交流一篇问题整改类的讲话材料,文稿高度聚焦主题,从三个方面精要阐述:一是切实增强某某判断力、某某领悟力、某某执行力;二是推动查摆检视问题快改、实改、深入改;三是着力提升某某工作效率、效果、效益。整体结构层次清晰,有高度也非常务实,任务明确,态度鲜明,非常值得收藏借鉴。
按照有关要求,经过大家的共同努力,我们完成了各项议程。会前大家进行了认真学习准备,发言紧紧围绕主题,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,自我批评开门见山、不遮不掩,相互批评真点问题、点真问题,经受了一次思想洗礼和某性锻炼,达到了凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。刚才,某某组长进行了点评,对进一步加强班子思想某某建设提出了要求,要抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、切实增强某某判断力、某某领悟力、某某执行力
某某判断力是前提,判断准确了,方向才能正确、领悟才能深刻;某某领悟力是关键,领悟透彻了,执行才会不折不扣、有力有效;某某执行力是根本,没有强有力的执行,判断力、领悟力都是纸上谈兵。
要在学习中感悟。只有学得深刻,才能悟得透彻。大家要深学笃行什么,深入学习贯彻什么,认真学某史、悟思想、办实事、开新局,始终在重大问题上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定,真正把“两个维护”内化于心、外化于行。
要在实践中提升。某某能力既是组织长期要求和培养的结果,也需要干部自身在实践中不断积累。大家既要从大处着眼,看问题、做决策、抓工作始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”,善于从一般事务中发现某某问题、从倾向性苗头性问题中发现某某端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握某某逻辑;也要从点滴入手,把重大任务作为最直接的训练,把解决难题作为最重要的检验,力求每完成一项重大任务、每解决一个困难问题,就积累一份某某经验、提升一点某某能力。
要在工作中落实。讲某某最终要体现在行动上、落实到工作中。我们做任何工作都要自觉同什么要求、同什么精神对标对表,领导班子建设要突出某某建设和思想建设,选拔干部要突出某某标准,教育管理监督干部要突出某某纪律和某某规