暴雷了四个月的永倍达又要重新起盘？快提前了解下返利的底层逻辑

今年四月初，千亿大盘“永倍达”崩盘，8月份又有听到到消息，

永倍达经过四个月的整顿，准备8月底给出明确上线时间！

大家好，我是做软开的张超，一家软件公司的负责人！

对于重新起盘这个消息是否可靠，小编也持怀疑态度，

但是该平台为什么能创造千亿的流水，

对于永倍达的模式玩法大家持有什么看法，

本篇文章就梳理一下，永倍达“消费即投资”的模式玩法为什么能够引流百万！

一、永倍达公司背景

永倍达成立于2020年，注册资本高达1个亿，该平台运营以来于2024年4月之前就完成了年度500亿的目标，平台总用户量达到1100W会员；而永倍达的实际运营情况，是通过“借壳的形式进行运营”，

于21年收购了一家1994年的老牌公司——“天津某通药业有限公司”，

后期更名为天津铸源健康科技集团有限公司，

94年的年限也基于该平台一定的信誉支撑！

二、”消费即投资“模式解析

该平台主要分为线上电商、线下体验店为主，

通过相互结合的方式开展消费返利活动，模式如下：

1、永倍达模式即通过消费或者充值的方式进行返利，

其平台对外宣称消费或者充值2600元，即可享有会员权益获得1.5倍返利，

一年半的时间返完；

其通过发展会员获得提成，商家和会员推荐客户充值2600，

即可获得百分比的提成，提成比例随着推荐数量而定，

总共分为13个等级，分别享有1%-31%的提成比例，

通过这种模式刺激会员和商家拉人；

提成将以积分的形式呈现，体现会有10%的手续费，

2、吸引本地商家入驻，商家入驻缴纳3.9万 ，即可入驻线上商城，

将陈品商家“优选购物”的版块。同时入驻商家被发展了1.5倍返利的会员；

会员返利周期每个月3次，每月8、18、28日发放分红，平均每次分红为60-80元左右；

三、奖励解析：分红奖、直推奖、提成奖、团队计酬等

推荐奖：3%*2600=78推荐一位客消费一个套餐奖励78元；

提成奖：根据职级差额分配佣金，

如下图所示：

这些积分不仅可以用于消费抵扣，还可以兑换各种商品和优惠券。

此外，商城还可以参与获得额外的活动，从而获得积分奖励。

2、事业板块：永倍达的事业板块共分为十二个等级，

以及需要业绩满足10400，二级需要20800，每级为前一级别的两倍，一直可以到十二级。

从级别那下面团队业绩的2.5%，高级别十二级拿百分之三十。

无论是商家还是会员，只要直推2600，就可以3%-31%的提成；

3、会员制度：直推两人即可成为会员，会员享有消费返利和推荐奖等权益。同时会员也有相应的积分奖励制度。

4、积分奖励：通过各类积分活动，促进平台的用户活跃度

5、线上电商与实体相结合：永倍达商城主要通过线下的实体体验店进行提供服务，实际的交易行为通过线上的电商进行，这种结合方式为消费者提供了更加便捷的购物体验；

上述即对永倍达的模式玩法的总结，

文章编辑：wujiao6865

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