西安工程大学管理学院
西安|9W以上/年|青年教师
职位亮点引进博士教师统一纳入学校事业编制管理。
岗位要求工商管理学科:公司金融与财务管理/企业战略/管理决策/组织管理/供应链管理;管理科学与工程学科:数据科学与智能管理/信息系统与信息管理。
薪酬待遇青年拔尖人才、青年骨干、优秀博士岗位待遇不同,具体可点击下方查看岗位详情。
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江西职业技术大学
九江|30-50W/年|博士(汽车工程学院)
职位亮点事业编制;配偶工作安置;江西省第一所公办本科层次职业学校。
岗位要求交通运输工程类、汽车,机械,电气,控制,计算机等专业。
薪酬待遇安家费:A类不超过100万元,B类不超过50万元,C类不超过30万;科研启动经费:理工科类不超过10万元;学位津贴每月1500元;工作满一年考核合格可高聘一级职称,绩效工资按照高一级职称执行。
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苏州城市学院
苏州|20-35W/年|专任教师(数字经济与管理学院)
职位亮点全职引进人才,学校按照相关政策落实事业编制,纳入事业单位保险。
岗位要求专业要求:经济类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类、审计类、计算机类。
薪酬待遇了解更多职位信息和待遇详情可点击下方小程序链接,与招聘老师在线沟通。
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南京农业大学动物科技学院
南京|12W以上/年|教学科研(宠物科学)
职位亮点纳入事业编制;子女入学;国内最早设立的畜牧兽医高等教育单位之一 。
岗位要求中医、神经病学相关专业的博士学位;有系统生物学及功能影像学研究经历者优先 。
薪酬待遇高层次人才聘为教授或副教授,薪酬优厚(教授享受额外6万元/年人才津贴),安排人才住房一套;给予具有博士学位的新进教师一次性学校租房补贴20万元;科研启动经费充足。
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渤海大学
锦州|12W以上/年|航运学院专任教师
职位亮点事业编制;辽宁省政府主办的综合性大学 。
岗位要求机械工程、交通运输工程、航海科学与技术、轮机工程、海上安全与环境管理等专业;具有10年及以上海上工作经历,且具有副高级及以上专业技术资格者,学位可为硕士。
薪酬待遇不同人才引进待遇不同;详情可点击下方小程序链接查看,并可与招聘老师在线沟通 。
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