苏州相城“1+N”人才新政速递 助力人才梦想启程

近日，苏州市相城区人才会客厅主题活动暨人才政策宣讲会度假区（阳澄湖镇）专场在启南科创园成功举办。活动旨在进一步扩大相城区“1+N”人才政策的覆盖率、知晓度和影响力，有效推动人才政策落地落实。

当前，相城区正瞄准数字经济“新赛道”，聚焦新质生产力发展，大力营造“近悦远来”的营商环境，度假区（阳澄湖镇）聚焦新能源、先进材料、高端装备制造、电子信息等优势产业，以重要引智活动为主要抓手，做实做优引才系列活动。今年7月，相城区优化修订“1+N”人才新政，创新推出了人才房票、国际化引才等政策，更大力度支持企业引进本科及以上学历的重点产业人才，让各类人才感受到相城区的决心、用心与诚心，真正做到让人才引得来、留得住，为相城区经济社会发展注入强大的智力支撑与不竭的创新动力。

聚焦相城区“1+N”人才政策，活动现场，区科技局、区人社局、区住建局分别带来《相城区科技领军人才计划实施细则》《相城区重点产业人才计划实施细则》《相城区人才房票补贴实施细则》以及申报流程解读。

人才为本，安居为先。相城区出台的《人才房票补贴细则》，充分发挥人才的引领作用，通过安居支持加码，让资金使用更加高效。目前，度假区（阳澄湖镇）已整合524套优质房源纳入人才房票适用体系，通过一网平台优化流程，“即申即享”“免申即享”，充分提升人才服务体验。

参会企业纷纷表示，此次宣讲活动受益良多，不仅对相城区“1+N”人才政策有了更加全面清晰的认知与了解，也感受到了当地政府对人才的厚爱，增强了认同感、融入感和归属感。

截至目前，度假区（阳澄湖镇）已累计招引52个人才项目落户，推动校企产学研合作项目60余个。新增高层次人才925人、高技能人才693人，培育各级领军人才38人。人才因城市而聚，城市因人才而兴。接下来，度假区（阳澄湖镇）将继续加强人才政策宣贯，多渠道、多途径、多平台开展各类引才活动。同时，聚焦人才发展需求，有效链接与整合区域资源，“面对面”细致沟通，“点对点”精准服务，“实打实”解决难题，不断筑优人才创新生态，实现人才与城市的双向奔赴。（丁倩）

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