广西钢铁：“最佳青年安全生产示范岗”是这样“炼”成的！

近日，柳钢集团公布“团支部+青安岗”一岗双责安全竞赛先进集体名单，炼钢厂冶炼团支部“青年安全生产示范岗”荣获“最佳青年安全生产示范岗”（简称“青安岗”）称号，成为广西钢铁年度唯一获得该称号的青年集体。

自成立以来，广西钢铁炼钢厂冶炼团支部的“青安岗”紧扣安全生产主题，深入学习安全生产法，围绕“青年安全、提质增效、精益管理”等工作协同发力，取得了实实在在的成效，为企业改革发展作出了积极贡献。

争做安全生产的执行者

通过团支部“青年安全生产示范岗”标准化建设，引导每一位青年职工树立安全生产意识，将本职工作与安全生产深度融合，打造安全可靠的工作环境。大力开展安全隐患排查治理，隐患整改率达99%。组织开展“粉刷除锈 共创安全”“安全生产 青年先行”等形式多样的安全主题活动，全力消除安全隐患，营造良好的安全生产氛围。

争做降本增效的行动派

组织青年职工围绕降本增效开展技术攻关、工艺升级、设备改造等，推动生产提质增效。先后创造210吨转炉班产新纪录、冶炼周期突破30分钟、成分内控命中率达99.6%以上等新纪录，助力生产提速、产品提质。大力开展回收利用废旧金属专项活动，全年共回收利用1168吨，为公司降低生产制造成本贡献力量。

争做精益管理的实干家

积极落实精益管理要求，推进样板区6S改善、6S网格化、TPM管理等工作，推动生产稳定高效。组织开展全员“微创新”活动，通过个人小改善，促进厂内生产经营指标不断向好。2023年，申报“微创新”提案共719条，开展精益主题团日活动20余次，保障生产现场工作环境安全有序和促进生产效率提升。

争做大国工匠的垂范者

在这个先进的“青安岗”集体中，一个个闪耀的名字令人瞩目。

常长志，这位坚守炼钢一线18年的前辈，创立推广炉外精炼关键工艺技术9项，带领工作室业务骨干创新钢铁精炼领域“LF及RH真空自动控制模型”和“一键真空与一键精炼”系统，累计培养炉外精炼骨干人才100多人，工作室技术攻坚完成项目实现年度经济效益超千万元，为安全生产注入强大技术力量；

许铭俊，参加工作7年，凭借“扎根现场”的精神，在能源介质、低过热度起机精控、中包低液面混浇降废、稳定钢包寿命等炼钢前沿难题上取得突破，并在全国“河钢杯”炼钢技能比武竞赛中获得“全国钢铁行业技术能手”称号，成为降本增效、保障安全的“新青年”典范；

“00后设备技术员”韦震宇，聚焦车间设备技术和精益管理TPM，在他负责主要设备区域的两年里，两个首批精益样板区荣获广西钢铁精益生产和精益TPM管理“金马奖”、“优秀奖”，完成专利申请2项，五小攻关申请13项，并依托回收利用废旧设备备件，累计降低生产成本150余万元。用青春和智慧守护设备安全。

青年，是国家富强和企业发展的“主力军”。在钢铁的世界里，有这样一群热血青年，他们以钢铁般的意志和炽热的青春激情，在炼钢一线坚守安全底线，为安全生产奏响奋进乐章。

未来，广西钢铁炼钢厂冶炼团支部“青安岗”将持续凝聚青年骨干的力量，激发创造力，以多元化举措提升青年员工的思想水平、职业技能，增强爱岗精神和职业获得感，让安全理念更加深入人心，为高质量发展贡献更大能量。（图片由广西钢铁集团有限公司炼钢厂冶炼团支部授权提供）

来源：中国日报网