只是“下决心取消一切不必要、不适当、不合理的考核”，还不太够

文：邹玉杰律师； 做一辈子刑辩，防一万人失足……

只是“下决心取消一切不必要、不适当、不合理的考核”，还不太够

前几天，最高检在公众号上登载了“关于最高检党组会一段话”，文字不多，在圈内反响却很强烈——

“下决心取消一切不必要、不适当、不合理的考核，把管理方式从过于注重数据管理调整到更加注重业务管理、案件管理、质量管理上来……”

存在两个方面的问题：

一、只说不行，必须真抓实干

任何事情，道理都是相通的。

举个例子，更容易说明白。

大多数人都有戒烟、戒酒，或者减肥的年度计划，最终真正实现目标的寥寥无几。

戒烟戒酒先不说，就拿减肥来说，有目共睹的效果极其明显的只有贾玲一个，特别成功。

不成功和成功者之间有什么区别呢？

细节或许有很多，关键点只有一个——有些人只定目标和计划，目标高大上，计划很完美，但是没有具体去执行。

反观贾玲是如何减肥的？

1.有目标——减肥。

2.有决心——必须干成，不达目的誓不罢休。

3.有行动——克服一切困难，每天坚持锻炼。

任何一个人，一旦拥有了这三样武器，注定无往而不利，绝对神挡杀神佛挡杀佛。

具体某个机关单位，道理应该是一样的。

作为老百姓，我们只有拭目以待。

二、应该明确具体标准

如果只是说要“下决心”干一件，好像还不太行，真要干成一件事，至少还要搞明白几件事：

1.要搞清楚具体标准；

2.要明确干什么事情；

3.更要明确干到何种程度；

4.当然还要有实现目标的最后期限。

唯有把这些都搞的一清二楚，后面的工作就会好做不少，否则最终仍然会做成形象工程。

简单举个例子，比如认罪认罚制度问题，每年在系统内部都会有考核指标，有些人还是挺有不同意见的（有点累人）。

这种考核是不是不必要、不适当、不合理啊考核呢？

毕竟因为有了这种考核指标，人们的动作就会变形，为了完成任务，甚至会不择手段，比如有时就会逼迫被告人做认罪认罚，如果不做，庭审时会提出一个比较高的量刑建议，甚至法院还真的还按照这个建议去判决。

貌似有点杀一儆百的感觉。

让同案犯，或者同监室的人看看：不做认罪认罚，就是这样的下场，你们好自为之吧。

如此畸形的认罪认罚，会不会造成冤家错案？

本来就不构成犯罪，证据也存在严重问题，但是由于有认罪认罚的考核压力，另外还有无罪判决的考核压力（一个无罪判决，会扣除很多分，一年白干），那就只能想方设法让被告人认罪认罚了事，至于公平正义，哪里有空关那么多？

三、有了效果，才会有更多信任

如今为何有不少一旦拿到不理想判决就心生怨恨——怀疑法院处理错误，一定要求再审。

理由很简单——他们不信任法律，不信任办案单位。

关键就在于不够信任。

不信任的原因也很简单——执法不够通明，总有一些让人不可思议的错案出现。

如何解决这个问题？

那就是真抓实干，说到做到，让老百姓在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

最终形成合力，大家都必然会越来越相信法律，相信政府。

期待中……

作者：邹玉杰律师

九章刑辩创始人，安徽律师门户网创始人；

亳州律协刑委会主任，金亚太（亳州）律师事务所主任，法律援助优秀律师，谯城区法学会首席法律咨询专家……

目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！