太原宝藏地 入会享关爱

“三八”妇女节，太原市物流货运行业工会联合会慰问女司机

太原市巡游网约车行业工会联合会成立

出租车企业工会举办活动

企业成立工会组织

不久前，市总工会“智慧工会”平台向全市近5万名的哥的姐发布“新业态医疗互助报销”通知短信，引起轰动效应，平台热线打爆，微信工作群刷爆。2023年，市总工会首次为新就业形态劳动者赠送新业态医疗互助福利，当年，22名的哥的姐报销医疗费5万余元。大家纷纷表示，工会真是为大家办好事、办实事，是我们信赖的贴心人、娘家人。

近年来，随着互联网经济、物流货运、快递外卖配送、家政服务、母婴护理等行业的快速发展，我市新就业形态就业人数日益增多。市总工会认真贯彻落实市委和省总工会的工作部署，把新就业形态劳动者入会工作作为维护劳动领域政治安全的大事来抓，推动入会和服务工作实现“双提升”。

提升两个覆盖面

如何将新就业形态劳动者纳入工会组织的覆盖范围，使他们更好感受到“娘家人”的温暖，团结引领他们听党话跟党走，是市总工会要着力解决的问题。对此，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新举措、探索模式、打造品牌、提质增效，大力推进新就业形态劳动者入会，履行工会维权服务基本职责，促进平台经济、新业态行业经济长期健康发展。

工作中，市总工会以扩大工会组织覆盖面和提高职工入会率为目标，通过开展百人以上企业建会全覆盖攻坚行动，组建工会联合会、区域联合工会等，把全市货车司机、网约车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、保安员、外卖配送员等新业态劳动者吸收到工会组织中，让他们感受到工会组织“家”的温暖，在工会团结引领下听党话、感党恩、跟党走。

全市各级工会组织以“六比双争活动”为主题，大力开展创建“新时代职工之家”活动，认真按照《太原市总工会关于大力开展“六比双争活动”创建“新时代职工之家”的实施方案》部署，积极开展创建具有工会特色的“新时代职工之家”活动。

目前，新业态行业已建成10个“新时代职工之家”。

打造四个品牌

以建强工作领导机构、联合职能部门共同推进工作、发挥基层工会主观能动性作用为抓手，市总工会为推动新就业形态劳动者入会注入强劲动力。

市总工会成立了由主席为组长、常务副主席及班子成员为副组长的工会组建工作领导组，各县（市、区）、综改区总工会也都层层建立组建工作领导机构，加强对工会组建工作的领导。多方联动瞄准提升组织覆盖面这个目标，主动协调公安、交通、人社、邮管、商务等部门力量，协同推进新业态企业建会入会工作，形成全市一盘棋的强大合力。

鼓励县区工会创新工作，在新就业形态劳动者相对集中的所属社区、工业园区、区域行业等开展基层工会的组建、职工入会和服务职工工作，每年给予专项工作经费补助。

同时，努力打造4个品牌，增强新就业形态劳动者对工会的认同。

积极创新工会宣传方式路径，打造先进思想文化宣传品牌；持续开展“聚焦‘六新’助力转型”职业技能竞赛，选树晋阳工匠，打造职工劳动技能提升品牌；整合社会资源，规划一批集文化娱乐、读书学习、体育锻炼为一体的综合性、区域性的“新时代职工之家”，加大工会爱心驿站、职工书屋、妈咪小屋、心理健康咨询等服务阵地建设力度，打造服务职工阵地品牌；广泛开展以“送思想文化”“送身心健康”“送平安保障”“送温暖关爱”“送法律服务”“送技能提升”为主要内容的“六送”关爱服务，打造关爱职工品牌。

通过这4个品牌的打造，将服务职工工作落到实处，创新服务方式，持续扩大工会对新就业形态劳动者的组织覆盖和工作覆盖。

畅通五条路径

针对新就业形态劳动者就业不稳定、流动性大、缺乏社会保障等问题，市总工会推出组建工会的5条路径，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。

协调政府部门，在人员相对密集企业“集中建”。对从业人员集中的保安员，依托市保安服务总公司单独成立了工会。积极协调太原市交通运输局，成立巡游网约车工会联合会，让4万余名巡游网约车司机有了“娘家”。

依托园区工会，发动标杆企业“牵头建”。指导山西省综改示范区阳曲产业园区开展司机群体入会示范工作，目前该园区入驻的货运、物流等企业工会组建率已达95%。成立太原市物流货运行业工会联合会，5万余名货车司机有了“娘家”。指导外卖配送企业成立工会，吸收会员2300余名。

成立行业联合工会，指导行业企业“特色建”。市总工会先后成立了太原市家政服务行业工会联合会、物流货运行业工会联合会等行业工会，积极开展基层工会组织建设专项攻坚行动，积极推进法人单位、新就业群体建会入会工作。

组织县区及产业工会，条块结合“覆盖建”。“条”即依托工交建、财贸和教科文卫体3个市级产业工会，以成立相关行业工会联合会为平台；“块”即以属地化入会为原则，各县（市、区）总工会通过“网格化”摸排，不断划小建会范围，排除覆盖盲点。

搭建新就业网上工会，手机扫码“线上建”。市总工会深入到爱心驿站、快递配送站等新业态劳动者相对聚集的场所，发放宣传资料，就地答疑解惑，依托工会手机App扫码入会。短短1个月，增加入会人数近2万人。截至目前，全市超过12万名新就业形态劳动者加入工会，覆盖企业630家。

把职工请进“家”后，市总工会还将不断提升广大职工群众的获得感、安全感和幸福感，让职工感受到“家”的温暖、凝聚力和向心力，团结引领广大职工群众为推进太原高质量发展贡献力量。记者 李俊华

来源：太原日报