提升卫生人才队伍能力素质 上海市一医院助力国家区域医疗中心建设

东方网通讯员胡杨、记者刘轶琳8月24日报道:随着上海市第一人民医院酒泉医院国家区域医疗中心项目加速实施，上海市第一人民医院酒泉医院（原名酒泉市人民医院）正在上海市第一人民医院的协助下，稳步推进品牌、管理、技术“三个平移”工作。近日，根据双方协议，52位来自甘肃省酒泉市的卫生管理干部在上海市第一人民医院完成了首轮“管理型干部跟班学习”并顺利结业。其中6位管理干部将继续留在上海，在市一医院完成时长3个月的深入学习。

在5天的学习中，上海市第一人民医院的医院管理者、职能部门负责人和临床科室负责人代表，围绕医疗质量控制、学科发展战略、科研创新路径、人才队伍培育、财务运营管理、智慧医院建设、后勤基建管理、“一院多址”管理和精神文明建设等方面进行了集中交流研讨。酒泉市卫生管理干部一行还前往临床科室一线、临床研究院、临床教育学院和智慧指挥运营中心参观学习。

“要建成高质量的国家区域医疗中心，技术、管理和品牌的‘三个平移’必不可少。”上海市第一人民医院院长郑兴东告诉记者。此前，市一医院已向酒泉长期派驻了具有丰富管理经验和医疗专长的专家。此次酒泉卫生管理干部来沪参加跟班学习，则是双方在提升酒泉市医疗卫生人才队伍综合管理能力素质，加快推进国家区域医疗中心建设上的又一次探索实践。

“这次培训是理论上的充实，精神上的鼓舞，思维上的拓展，观念上的更新。”此次带队的酒泉市卫生健康委党组成员、副主任陈桂玲在谈及感想时如是说到，“我们将以此次学习为契机，努力提高全市卫生管理干部的综合管理和业务能力，把上海好的结验做法借鉴应用到实际工作中。”

今年6月，酒泉市召开了“高标准推动国家区域医疗中心建设座谈会”。会上，上海市第一人民医院党委书记秦净与酒泉市副市长陈国喜签署了《党建共建协议》和《医院管理型干部跟班学习协议》。双方约定，将定期选派二级以上公立医院副院长、院长助理等管理型干部到上海市第一人民医院开展跟班学习和实践锻炼。据上海市第一人民医院副院长胡国勇介绍，双方还将通过成立“上海市第一人民医院酒泉医院酒泉职业技术学院医教协同中心”，创新推进疑难杂症“酒泉检查—上海诊断—酒泉治疗”机制建设等举措，全面推进医教研管同质化，持续高标准推动酒泉市国家区域医疗中心建设。