【“首席+站点”之河南实践】鹤壁市鹤山区法学会：发挥站点三大作用 打造“首席”多元化法治服务的鹤山模式

鹤壁市鹤山区法学会

发挥站点三大作用

打造“首席”多元化法治服务的鹤山模式

鹤壁市鹤山区深刻把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，积极探索“一中心一站点+首席分包制”“党建+村两委+网格员+首席”基层治理机制，推动矛盾纠纷预防在前，优化一站式多元解纷机制，探索诉源治理工作体系，组织首席法律咨询专家运用法治参与到基层社会治理中，有效解决群众反映的急难愁盼问题，推动法学会实体化、实战化、规范化、特色化的建设，走出一条法学会基层工作站点高质量发展的新路径。

强化“中心”共建共管，发挥基层阵地实体化作用

鹤山区基层法学会工作站主要依托乡镇、街道综治中心建设，站点以“七有”（有组织架构、有工作场所、有首席法律咨询专家工作室、有工作职责、有工作流程、有工作台账、有工作成效）为保障机制，在常态化工作中，与平安建设工作同安排、同部署、同检查、同考核；同时不断完善自身建设，积极延伸工作触角，积极推动基层法学会工作站发挥职能作用，全区6个乡镇街道和2个园区的法学会工作站已实现实体化运转，与综治中心实现共建共管。

强化推进特色站点建设，发挥首席示范引领作用

鹤山区法学会坚持因地制宜、分类推进，不断探索以基层庭所、学校、热点景区为依托的法治实践特色站点，目前成立1个法庭特色工作站、3个学校法治实践基地，1个会员之家景区。同时选派7名（干警）首席法律咨询专家，聚焦辖区能企业生产、学校法治教育和群众的法治需求，提供订单式精准服务，为20多家企业提供专业高效的法律咨询服务；提供沉浸式精准服务，通过学校模拟法庭，法治课堂等方式，为学校师生提供场景实效化的法治课程指导；提供多元式化解服务，通过现场法治咨询、法治宣传服务辖区群众和维护游客权益，坚持以源头预防化解矛盾纠纷为主线，积极将矛盾纠纷化解在基层，牢牢把握新时代“枫桥经验”的实践要求，助力辖区的基层社会治理能力和水平的提升。

强化站点融合机制，发挥首席职能实战化作用

鹤山区法学会认真学习两个《指引》精神，将首席工作和站点工作深度融合，一是首席下沉式服务提质增效，初步构建了“一中心一站点+首席分包制”参与基层治理机制，引导首席法律咨询专家工作下沉服务，广泛倾听站点和群众的声音，实现法治资源共享，确保首席法律咨询专家制度和基层站点的沟通联系得到有效衔接，今年以来，参与区委、区政府信访案件咨询10次、矛盾纠纷化解15次，下访企业和乡镇30余次，排查矛盾纠纷隐患10次，化解8次。二是基层站点服务“平安建设”显担当，姬家山乡张家沟村法学会服务站点以“百姓议事亭”为平台，以党建为引领，村两委率先示范，充分调动青年普法志愿者和网格员基层力量，发挥首席职能参治理难题，坚持小事不出村、大事不出乡，建立健全“党建+村两委+网格员+首席”矛盾纠纷多元化调处化解机制，依法依规妥善处理各类矛盾纠纷，着力化解沉积问题、根源问题，调解纠纷20余起，维护了村内和谐稳定。

今后，鹤山区法学会将不断探索基层服务站点建设、首席法律咨询专家工作中的重点难点问题，以推进基层站点规范化建设为切入口，强化工作保障，加强首席法律咨询专家队伍的培养，提升首席法律咨询专家的履职能力，打造“首席”多元化法治服务的特色品牌，助力基层社会法治建设。

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