为帮助新入职干警、聘用制书记员熟悉检察机关的工作职能、业务流程等检察工作事项,完成角色转变,培养职业道德和职业素养,提升工作能力和适应能力,更好适岗履职,近日,仓山区检察院组织开展 2024 年新入职人员岗前培训。此次培训依托“育苗计划”,结合实际工作需要,坚持因需施教,通过“领导干部上讲台”“业务骨干讲业务”等方式,为11名仓检新入职人员量身定制了岗前培训“十堂课”,全方位、多角度帮助新入职人员了解检察工作、提升检察工作能力。
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精心组织 涵盖多方面业务知识
仓山区检察院高度重视此次培训工作,精心制定培训方案,明确培训目标、内容和方式。培训由政治部牵头,各业务部门选派经验丰富的检察官和业务骨干担任授课老师,确保培训质量。
培训内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党建基础知识、意识形态教育、检规检纪、“三个规定”、各内设机构职能职责、书记员岗位职责、法律文书制作、案件管理系统操作、队列训练等多个方面,全方位、多角度帮助新入职人员快速融入岗位,提升综合素能。
02
形式多样 提升培训效果
培训采用集中授课、现场演示、实际操作、交流讨论等多种形式,增强了培训的趣味性和互动性。授课老师结合实际案例,深入浅出地讲解业务知识,使新入职人员更容易理解和掌握如何开展好业务。同时,组织新入职人员参观检察文化长廊、荣誉室、各检察部门等,增强他们对检察工作的了解,也增强他们的职业荣誉感和使命感。
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严格管理 确保培训取得实效
培训期间,严格执行考勤制度,要求认真听讲、做好笔记,积极参与交流讨论。培训结束后,组织分享培训收获与感悟,鼓励新入职人员踊跃对培训内容、方式等方面提出意见建议,既确保新入职人员真正掌握所学知识和技能,也为今后进一步完善培训工作、筑牢司法辅助新力量打下坚实基础。
吴世如检察长代表院党组对大家入职表示热烈欢迎。他强调:
一要讲政治,激扬志气
涵养政治素养,始终绷紧意识形态领域斗争这根弦,坚持把思想淬炼作为必修课、终身课。在此基础上,要真正确立与时代发展相契合、与检察事业相结合、与本职岗位相融合的个人理想,使自身发展的志向和目标始终与检察事业发展同向同行。
二要固根本,积淀底气
底气源于本领,源于实干。要注重学思践悟相结合,努力提高知识转换能力、履职尽责能力,对工作不推不拖、雷厉风行,全力以赴把领导交办的任务落实好、完成好。
三要敢担当,彰显锐气
敢于迎难而上、真抓实干、挺身而出、承担责任。充分发挥青年人思维灵敏、闯劲十足的优势,学会抓落实求实效,主动攻坚克难,到任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练、增长才干,把纠正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。
四要严律己,弘扬正气
校准价值坐标,严格遵守各项纪律规定,树立良好的价值导向。坚持从小事做起,慎独慎初慎微,让廉洁成为一种习惯。自觉抵制不良风气,知敬畏、存戒惧、守底线,做到自身正、自身净、自身硬。
通过此次岗前培训,新入职人员纷纷表示受益匪浅,对检察工作有了更深刻的认识,明确了各自的岗位职责和努力方向。他们表示将以此次培训为契机,不断学习,提高自身素质,为检察事业高质量发展贡献个人力量。
今后,仓山区检察院将继续加强对新入职人员的管理和培训,不断提高他们的业务水平和综合素质,为推动检察工作高质量发展提供有力的人才保障,为锻造堪当时代重任的德才兼备的高素质检察队伍注入新鲜血液。
来源:仓山区检察院
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