今年“最惨”的5个行业，不是裁员就是要降薪，希望你没在其中

前言：

在这个瞬息万变的经济环境中，有些行业正经历着前所未有的挑战，裁员、降薪，这些曾经令人听了就发愁的词语，如今却照进了现实。

究竟是哪些行业正在经历着"至暗时刻"？为什么它们会遭遇如此困境？

让我们一起揭开这五个"最惨"行业的神秘面纱，看看它们背后的故事。

房地产行业

曾几何时，房地产行业如同一列疾驰的高铁，载着无数人驶向财富的远方。

售楼处门庭若市，大家摇号购房如同抢购限量版球鞋，房产中介们笑得合不拢嘴。

可2024年的房地产市场，却仿佛一位迷失在迷雾中的旅人，步履蹒跚，前路未卜。

投资额同比下降10.1%，新开工面积骤减24.2%，这些数字背后是无数楼盘的停工、延期，以及开发商们日益紧皱的眉头。

销售端更是雪上加霜，新建商品房销售面积同比下跌20.3%，仿佛一场无人问津的甩卖盛宴。

资金，这个曾经取之不尽的源泉，如今却变得干涸贫瘠，开发商们如同站在沙滩上的孩子，眼看着海水退去，手中的沙堡摇摇欲坠。

在这场突如其来的寒冬里，房地产从业者们成为了"霜打的茄子"，裁员如同一阵凛冽的北风，席卷了大大小小的房企。

有的公司选择温和的"瘦身"，有的则不得不进行大刀阔斧的裁撤，曾经风光无限的销售精英们，如今或许正在为一份工资单发愁。

一些嗅觉敏锐的房企开始转型，将目光投向租赁市场、养老地产或城市更新项目。

他们就像森林中的松鼠，在冬天来临前急忙调整策略，为漫长的严冬储备食物。

编外人员

在机关单位的大楼里，有一群特殊的存在，他们像是影子一般，默默地为单位运转贡献着力量，却又始终游离在体制的边缘。

他们就是编外人员，这个群体曾经是许多人眼中的"香饽饽"，毕竟能在机关单位工作，哪怕不是正式编制，也算是半只脚踏进了体制的大门。

可今年这个经济寒流似乎格外偏爱这群打工人，财政紧缩如同一把锋利的剪刀，正在无情地剪断他们与单位之间那根脆弱的纽带。

据不完全统计，某省会城市的机关事业单位在过去半年里，已经精简了近两成的编外人员，这个数字背后，是无数家庭的焦虑。

回想从前编外人员还是单位里的万金油，哪里缺人往哪里搬，文字工作、后勤保障、临时项目，样样都能上手。

他们就像是单位里的变色龙，能够迅速适应各种工作环境，可如今这种灵活性反而成了他们最大的软肋。

在裁员的风暴中，这些犹如临时工的群体自然成为了裁员首选的对象，许多编外人员已经在单位工作了五年、十年，甚至更久。

他们的青春年华、职场经验，几乎都献给了这个"亦近亦远"的单位，然而当裁员的大潮来临时，多年的付出却抵不过一纸冰冷的解聘通知。

面对突如其来的失业，这群有的平均年龄已过不惑之年的编外人员，仿佛被推到了悬崖边缘。

然而这些人在裁员后能去做什么呢？可能有人选择回归家庭，成为全职主妇或家庭主男。

有人则转战自媒体，试图在短视频的海洋中寻找新的方向，还有人干脆从零开始，重新规划人生第二曲线。

不得不说这些编外人员的遭遇，折射出了当前就业市场的残酷现实，他们就像是一面镜子，映照出社会变革中的阵痛。

实体店

还记得在没有网购的那个年代，繁华的商业街上，实体店铺如雨后春笋般林立，霓虹闪烁，人头攒动。

可今年的实体零售业，仿佛被按下了慢放键，曾经熙熙攘攘的店面，如今不少已经门可罗雀，甚至贴上了转让或关门大吉的告示。

数据如同一面冰冷的镜子，映照出实体零售的窘境，全国范围内，实体店铺的客流量同比下降了15%，营业额更是惨淡，平均降幅达到20%。

这些冰冷的数字背后，是无数店主日益加重的心事和越来越薄的钱包。

曾经热闹非凡的购物中心，如今俨然成了"鬼城"，空置率居高不下，有些商场甚至出现了整层楼面无人问津的尴尬局面。

那些曾经让人趋之若鹜的品牌旗舰店，如今也不得不面对关店、缩编的困境。

实体店的困境，犹如一场无声的大逃亡一般，客流量的锐减就像退潮时的海水，迅速从沙滩上消失。

店主们如同站在沙滩上的孩子，眼看着海水退去，手中的沙堡摇摇欲坠。

不过在这片愁云惨淡中，依然有一些实体店铺在逆流而上，它们或是通过线上线下融合的全渠道模式焕发新生，或是打造独特的主题体验吸引顾客。

这些店铺就像森林中的变色龙，在严酷的环境中不断调整自己的颜色，以求生存。

但网络购物如今已是大势所趋，今后的实体店何去何从到现在谁也说不清，也许大家应该顺应潮流，转向网店的方向也是一个不错的选择。

教育行业

无论过去还是现在，教育培训行业如同一片繁花似锦的花园，各种各样的培训机构如雨后春笋般涌现。

从学前教育到考研辅导，从英语培训到艺术特长，这个行业似乎总能找到新的生长点，而且家长也想让孩子得到好的教育而心甘情愿地掏钱。

可今年全国范围内，教育培训机构的数量同比锐减30%，从业人员更是大幅缩减，平均降幅达到40%。

"双减"政策的持续影响，犹如一把锋利的剪刀，剪断了许多培训机构赖以生存的业务线。

曾经热闹非凡的课后辅导班，如今门可罗雀；那些曾经让家长趋之若鹜的奥数培训，也不得不面临转型或关门的困境。

在线教育的兴起，本应是行业的一线希望，资本的退潮却如同退去的海水，让许多在线教育平台搁浅。

曾经喧嚣一时的"1对1"在线辅导，如今也陷入了低谷，不少平台面临着裁员甚至倒闭的窘境。

医药行业

这个与人类健康息息相关的领域，近年来也面临着不小的挑战。

曾经被视为"永不衰落"的行业，如今也不得不面对转型升级的压力。

医保控费政策的推行，如同一把双刃剑，既为患者减轻了负担，却也让一些药企感受到了前所未有的压力。

药品集中带量采购，更是让不少企业的利润遭受重创，面对这样的局面，一些药企不得不缩减规模，甚至裁员降薪。

当年新冠疫情的爆发，反而为一些医药企业带来了新的发展机遇，疫苗研发、检测试剂生产等领域迎来了爆发式增长。

生物制药、精准医疗等新兴领域也展现出巨大潜力，吸引了大量投资和人才。

传统药企也在积极寻求转型，有的开始布局中医药市场，挖掘传统医学的现代价值；有的则投身于医疗器械领域，开拓新的增长点。

数字化转型也成为很多企业的选择，通过大数据、人工智能等技术提升研发效率。

尽管如此医药行业的从业者们仍然面临着不小的压力，高强度的工作、激烈的竞争、不断提高的专业要求，都在考验着每一个医药人。

结语

面对这些行业的困境，我们不禁要问：这是否预示着更广泛的经济变革？

或许这些行业的遭遇正是一个信号，提醒我们需要重新思考未来职业的规划。

无论你是否身在这四个行业，这场风暴都值得我们深思，毕竟谁能保证下一个遭遇寒冬的不是自己所在的领域，只有未雨绸缪，或许正是此刻最明智的选择。

本文消息来源
【1】澎湃新闻：2024-07-10 发布的《2024年已过半， 房地产市场走势如何？》

【2】上观新闻：2023-10-17 发布的《多地清退编外人员，他们陷入“编外困局”》

【3】济宁新闻网：2024-04-06 发布的《实体店的消亡：仅3个多月，今年10家老牌百货已“阵亡”》

【4】中国教育新闻网：2024-07-09 发布的《教师培训亟待走向“专业化”》

【5】制药网：2024-04-28 发布的《2024年一季度迎开门红的药企，也大规模裁员！》