在这个快节奏的时代,灵活就业成为了越来越多人的选择。所谓“老板开滴滴、白领快递员、夫妻送外卖”;
那么,如果选择“灵活就业”,究竟是怎样赚钱的呢?
小来通过对【来了速聘】灵活用工平台,对从事网约车、快递、外卖等灵活就业行业前三的用户进行走访,结合【来了速聘】平台中企业用户发布的招聘需求为大家做了一点简单梳理分析;
今天,就跟随小来一起解密快递小哥是怎样赚钱的
1、 快递小哥的收入构成
快递小哥的收入主要来自两大部分:
1.底薪+社保
快递小哥受雇于快递公司,而快递公司则有两个大类:直营快递、加盟快递
直营快递公司,如中国邮政、顺丰速递、京东物流这些,员工都是有基本底薪和社保的;
加盟快递公司,就像中通、圆通、申通、韵达和极兔这些,员工一般没有底薪,同样,也没有对应的社保
2. 按件计算的
按劳分配是灵活就业的基础规则,所以按件提成是快递员的主要收入
所谓的按件提成,行话的话叫“派费”,派费,就是直营快递公司和加盟快递公司的重要区分之一,也是体现快递公司所谓“服务质量”的重点表现
那快递员一件的费用是多少呢?
根据小来对【来了速聘】平台的灵活需求分析,直营类快递公司,像顺丰啊、京东啊,送件提成额度就比较高,根据大小件不同,一般是1.5-2元/件不等;
但是,直营快递是严格要求快递员必须把快递物件送货上门,且送货前都需要电话联系用户进行送货确认;因此虽然在消费者端感受到非常好的“服务体验”,但是快递员的工作量显著增加,所以每个快递员一天的总体配送量不大,150件/天,基本就是上限了;
加盟类你快递公司,给出的送件提成在0.6-0.8元/件之间不等,不到直营类快递公司的一半;
但是,加盟类快递公司不要求快递员对收件人进行当面交付,所以快递员可以将快件直接送到收件人所在的代收点,比如小卖店,快递柜、菜鸟驿站等末端场所,大大增加一天可以投递的派件量,由此获得更多的派费;
当然,这种以量取胜的结果,是需要额外支出来购买的
像快递柜、菜鸟驿站啊这类代收点可不是免费学雷锋,一般都需要向快递员收取0.3-0.5元/件的代收费用。
3. 收件(揽件)提成
快递员当然不仅仅是只送快递,还会收件(揽件),做发快递的业务;
快递员从用户手中收取一个寄出的快递之后,需要向快递网点缴纳相应的费用(包含快递面单费,物流中转费、扫描费等。
同样,直营快递公司和加盟快递公司的计算方式不一样:
直营快递公司的收件提成计算模式相对简单,一般按单计算,每完成一个收件提成2.5-3元左右;
而加盟快递公司的快递员,则是从用户收取的费用中,减掉缴纳的费用,剩余的差价就是自己的收件提成。
4. 奖金福利
对于“按劳分配”的快递业,奖金福利都是看老板心情。逢年过节也许有个几百块红包
随着菜鸟驿站、智能快递柜的普及,国内快递业正在逐渐形成了网点直送模式;
快递小哥用他们的辛勤汗水,为我们带来了便捷的生活。如果你遇到一位快递小哥,请记得对他们说声谢谢。而对于正在考虑加入灵活就业大军的你来说,快递小哥的故事也许能给你一些启发。
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