来源: 信网 责编:陆云琦 2024-08-28 17:39:58
座谈培训会现场。(来源:即墨区委宣传部)
信网8月28日讯(记者 谷正原)为进一步优化营商环境,切实解决青岛市即墨区“专精特新”企业在职称申报、高技能人才评价过程中遇到的困难和问题,零距离、面对面为即墨区“专精特新”企业提供针对性服务,8月23日下午,即墨区人社局举办“专精特新”企业人才评价座谈培训会。青岛精锐机械制造有限公司、青岛琴岛电器有限公司、青岛金王应用化学股份有限公司等50余家“专精特新”企业参加了此次座谈培训会。
“人社部门这次培训对我们来说真是及时雨,有效破解我们企业高水平人才评职称难的问题。”田瑞科技集团于总说。
企业需求在哪里、培训就开展到哪里,企业喜欢怎么听、我们就要怎么讲。前期区人社局通过各镇街、功能区征集企业培训需求,搜集“专精特新”企业在职称评审、技能人才评价等方面的问题,共搜集60余个问题。
聚焦企业提出的职称评审、技能人才评价等热点问题,专业技术人员管理科和技能人才评价科的业务骨干采取“政策解读+实际操作”相结合的模式,为参会人员进行详细的政策解读,让企业人力资源负责人及时了解现有人才评价政策及所需信息。
“企业满不满意是人社服务的标尺,我们会根据企业需求,把服务做好,有问必答,有求必应,进一步与企业强化沟通联系,做好精细化服务,为企业高质量发展保驾护航。”专业技术人员管理科负责人说。
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