推动徐汇人才高地建设 “委员智库”提出真知灼见

8月28日下午，徐汇区政协举行“聚焦培育吸引高端人才 赋能区域重点产业发展”双月协商会。全国政协常委，中国科学院院士, 中国科学院上海营养与健康研究所学术所长，中国科学院分子细胞科学卓越创新中心研究员李林和上海前滩新兴产业研究院院长、首席研究员何万篷，应邀作嘉宾发言。会议由徐汇区政协党组书记、主席黄冲主持。

李林率先建言：随着人们健康意识的日益增强，大健康产业正逐步融合科技创新、医疗服务、健康管理等多个领域，促进人类健康福祉，成为推动经济发展和社会进步的重要引擎。根据《“健康中国 2030”规划纲要》，预计到2030 年，健康服务业总规模将达到 16 万亿人民币。生命健康产业堪称新质生产力的典型代表。徐汇区能够成为数智健康科技的重要聚集地，区内研究机构、医疗机构和企业之间的合作和交流有助于促进科研成果的转化，将新的技术应用到医疗实践中，从而提高医疗水平和服务质量。同时也为企业提供了市场机会，鼓励创新创业者在数智健康领域开展创新创业活动。

他建议，徐汇以建设上海乃至全国率先的数智健康示范引领区为方向，前瞻布局数智健康发展，汇聚复合型专业人才，完善创新生态系统，推动国际合作，将徐汇建设成为跨学科交流频繁、政产学研医用协同氛围浓厚的数智健康人才和企业向往之地。以高质量的科技供给激活高品质健康消费，驱动新一代生命健康产业繁荣，与经济社会同步协调发展。

新质生产力是“三新一组合一跃升”：新的劳动者、新的劳动资料、新的劳动对象，三新优化组合，更新跃升。这都离不开人才，人才是新质生产力的逻辑原点。徐汇为了人才完成策源、开源、归源的工作，优化新业态新领域的准入，加强制度供给，建立未来产业投入增长机制，实现重点领域和重点区域的耦合，新质生产力蓬勃发展。

何万篷提出建议，徐汇可以主动请缨，代表上海，主动争取先行先试的政策“额度”。并且恰如其分地制定本区人才工作的目标和指标，结合几大“战区”，落到空间坐标上。服务再靠前一点，给人才信息、信心、信任，营造安全安心的商务环境。政策倒是可以少一点，让人才听得懂、够得着、用得上。人才政策还要和其他政策接应接续，形成系统合力。人才工作，不只是组织部人才局的工作，是各条线部门共同的工作。我们要有越流动越主动的胸襟，让人才在徐汇越用越有用（面向未来细分赛道，守牢风险底线，果敢地构造和投喂场景），这样，区域黏性就出来了。

新型家庭友好服务体系，是一个综合性的服务体系，以家庭为中心，注重家庭成员的全面发展和提升，通过政策引导、制度保障和社会服务的完善， 改善家庭生活环境、提升家庭生活质量、强化家庭支持功能，为高端人才及其家庭创造一个更加宜居、宜业、宜学的生态环境。

徐汇区政协常委张庆玲建议，根据区域特点和产业发展需求，完善家庭友好服务体系，提供多样化分层分类的服务内容和方式，满足不同人才家庭的代际支持网络和家庭支持服务需求。联动各方资源，增加对家庭友好服务体系建设的各类投入，包括资金、人力、物力、服务方式、精细化程度等，确保各项服务能够得到有效落实。通过各种渠道和方式加强对家庭友好服务体系的宣传和推广，提高社会认知度和影响力，吸引更多高端人才和重点企业关注和支持区域重点产业发展。通过新型家庭友好服务体系建设，助推高端人才有梦想、重点产业有未来，促进“人才链”与“产业链”深度融合，“人才赋能产业、产业成就人才”协同发展。

区政协委员刘功润提出，针对国际人才，要完善相关配套机制。个人福利向家庭福利转变，借鉴国外经验建立家庭社保账户。由个人账户逐步过渡到家庭账户，将直系亲属纳入家庭账户， 为国际人才和其家属提供统一的社会保障和福利待遇。积极推进双语标识体系化建设，营造综合性类国际生活环境。完善中英文配套公共设施，打造国际复合型社区，包含住宅区、公寓和配套商业、创业空间等项目。

在全球化竞争日益激烈的今天，高端人才已成为推动区域经济和产业发展的核心要素。高端人才的引进固然重要，但是也不能忽视对本地人才的培养和梯队建设。区政协委员王向导建议，在本地人才培养方面，应加强与高校、科研院所的合作，建立产学研协同创新机制，通过联合开展科研项目、设立创新创业基地、举办高端论坛和培训班等方式，提升本地人才的创新能力和专业水平。同时还应吉吉推动企业内部的人才培养计划，鼓励企业建立完善的培训体系，为员工提供专业发展的通道。在人才梯队建设方面，应注重“传帮带”机制的建立和推广。通过导师制、人才工作室、专家咨询等形式，将经验丰富的人才与青年人才紧密结合，帮助年轻人快速成长、行成一个充满活力和创新能力的人才梯队。

在产业与人才互动方面，应积极探索“产业链+人才链”的融合发展模式。通过在重点产业领域设立“人才特区”，集中引进和培育一批具有国际领先水平的高端人才，推动产业链的创新发展。同时，还应推动产业联盟和人才联盟的建立，通过定期举办产业人才对接会，创新创业大赛等活动，促进产业与人才的深度融合和协同发展。

与会嘉宾与委员们的发言立足区域和行业实际，从各自的专业领域和视角，围绕进一步优化人才政策、促进产学研融合、强化教育培养、营造良好环境、强化人才服务、保障人才权益等方面，提出了真知灼见。徐汇区政协将继续发挥人才聚集的优势，建好“委员智库”，办好“双月协商会”等品牌项目，主动搭平台、交朋友，着力宣介上海和徐汇的发展环境和政策措施，积极为徐汇人才高地建设凝聚共识、作出贡献。