刚刚,有网友在社区平台表示,某头部券商要广进计划了,想辞职的同事不妨等一等,不晓得会不会有N+1礼包,拿了户口被公司讹钱的也等一等,被辞退就不用跟公司扯皮了。
说到广进计划,其实可以将范围缩小为两家,但贵族广进计划一直有,所以大概率是25司了。
另据业内人士反馈,广进计划主要集中在入职三年内的小朋友,主要关注点是业绩考核不达标,目前裁员资金已准备就绪,赔偿按劳动法执行。
不得不说,今年以来25司降薪一波又一波,现在降薪已经不满足降本增效了,直接开始裁员。但是,考虑到投行都是逼民工们离职,这家头部还是非常友善的。
就在前几天,有内部人士爆料,某头部券商拟再度降薪30%,将节约资金用于绩效,而投行部门已经开始实施,后续将范围逐步扩大。研究业务派点考核不再按照职级排序,全部门一起下场内卷。
彼时,MD以上级别的大佬在朋友圈也表示,工资到手了,天塌了。不过,该大佬格局还是有的,很明显这是对你思想和人生的锤炼,不吃苦如何提升思想认知。
虽然说传闻真假未知,但25司的业绩着实下滑比较大,2023年25司营收净利双双下滑,营收下滑15.68%,净利下滑6.45%,经营现金流大幅流出转为负200亿;2024年一季度25司业绩滑铁卢,营收下滑35.91%,净利下滑49.39%近乎腰斩。
投行业务来看,2023年投行业务收入48亿,较2022年少了10亿,投行利润下滑36%。近4年投行业务来说,即便不谈IPO收紧的2023年,25司承销金额也在一直在下滑。
其实,业绩下滑是小问题,其所牵涉其中的欺诈发行、财务造假等问题才是致命的。
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